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Aide-Soignant de Nuit (H/F)

CTRE POUR MYOPATHES LA FORET · 49 - ST GEORGES SUR LOIRE · 2026-08-04

CDD - 6 MoisentryMensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
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À propos du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide soignant de nuit H/F, un rôle essentiel pour assurer le confort, la sécurité et le bien-être, durant la période nocturne, des 50 résidents de la MAS Yolaine de Kepper de l'AFM-Téléthon. En tant que professionnel motivé, vous serez responsable d'accompagner les personnes sous votre soin, avec empathie et efficacité, tout en veillant à leur dignité et à leur sécurité. Vous intervenez dans un environnement dynamique où votre énergie positive et votre sens de l'écoute font toute la différence. Vos missions principales incluront la surveillance des patients, la gestion des soins courants, et la coordination avec l'équipe (2 IDE et 4 AS) pour garantir une nuit paisible et sécurisée. Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans la vie des autres tout en développant leurs compétences professionnelles.
Vous êtes une personne organisée, dotée d'un véritable esprit d'équipe. Vous avez une expérience préalable dans l'aide à domicile ou en établissement de soins assistés, ce qui vous permet d'intervenir rapidement et efficacement face aux besoins des résidents, atteints principalement de maladies neuromusculaires. Vous maîtrisez les techniques de soins de base et possédez une connaissance solide de l'anatomie humaine pour assurer des interventions précises. La maîtrise des aspirations endo-trachéales sera un atout précieux pour intégrer rapidement les programmations d'actes.
Le candidat idéal possède une attitude proactive et respectueuse des protocoles sanitaires et éthiques.
- Horaires 21h-7h(30min de pause payée)
- En équipe de 6 personnes : un binôme infirmier et 4 aides-soignantes pour 49 résidents

Profil :
- Habilitation aux aspirations endo-trachéales appréciée,
- Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents
- Capacité à travailler en équipe renforcée
- Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue,
- Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants
- Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés.

Compétences demandées

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