JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Aide-soignant de nuit diplômé / CSMR (H/F)

HOSPI GRAND OUEST · 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire · 2026-07-21

CDD - 6 MoisentryMensuel de 2124.0 Euros à 2684.0 Euros sur 12 mois
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons une aide-soignant(e) de nuit diplômé(e) (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire.

Les horaires de nuit sont de 19h15 à 7h15.

Missions :

Vos missions seront les suivantes : * Accueillir le patient, * Participer au recueil de données et à l'identification des besoins du patient, * Participer à l'évaluation de l'état clinique et du comportement du patient et transmettre les informations à l'infirmier ou le médecin, * Réaliser les soins d'hygiène, s'assurer du confort du patient et veiller à sa sécurité tout au long de son séjour, * Collaborer avec l'ensemble des paramédicaux, * Participer à la prise en charge de la douleur.

Organisation du travail : * Une organisation bienveillante : vous travaillez en équipe de 3 aides-soignant(e)s par secteur, ce qui représente moins de 10 patients par professionnel. * Une ambiance familiale, solidaire et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur du soin. * Un cadre de travail où l'on prend soin des patients. mais aussi de ses collègues.

Ici, chaque membre de l'équipe compte : venez partager vos compétences et votre bonne humeur dans un environnement qui valorise l'humain.

Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (OBLIGATOIRE), vous possédez idéalement une première expérience (poste ouvert aux débutants - nouveaux diplômés).

Rémunération : A partir de 2 124€ brut/mois pour un CDD temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat)

Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.