Agogisch begeleider De Kade woningen 20u

Over deze functie

De Kade is unieke werkomgeving waar een warme, **huiselijke sfeer** heerst en er plaats is voor **humor en eigenheid**. Je krijgt ruimte om **verantwoordelijkheid** op te nemen en zelf je weg te bepalen in ons **minidorp**, waar verschillende disciplines van medewerkers samenkomen. Werk samen met competente en begripvolle collega's, waar fouten worden gezien als leermomenten. Bij ons staat de **cliënt centraal**: We bieden zorg op maat en zoeken samen naar passende oplossingen, omringd door een **inspirerende omgeving** met veel **groen**. Lijkt dit helemaal iets voor jou? Dan kijken wij er naar uit om jou binnenkort te verwelkomen!

**Wat ga je doen?**

* Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking. Als begeleider binnen een woning ben je verantwoordelijk voor de zorg & houvast van 5 à 10 volwassenen.
* Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
* Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team.
* Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.
* Je bent tewerkgesteld in een shiftensysteem tussen ten vroegste 7 uur en ten laatste 23 uur, met inbegrip van 1 weekend op 2/3. Bij het opmaken van de uurrooster wordt er rekening gehouden met de wensen van elke collega, zodat iedereen kan genieten van een goede balans tussen werk en privé.

Bij **Heder** streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:

* **Contract van onbepaalde duur:**Je ontvangt een contract van onbepaalde duur voor 20 uren per week met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding.
* **Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling:** We bieden een heel aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens **36 dagen tot maximum 72 dagen** verlof (+55 jaar).
* **Verloning en extra’s:** Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
* **Persoonlijke ontwikkeling:** Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken word je gedurende je eerste maanden op **2 onthaaldagen** ondergedompeld in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarbuiten krijg je de kans om via interne **vormingen** via onze eigen Heder Academie of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
* **Extra voordelen via** ‘ **benefits @ work**’ **:** Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.

Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!