JobBobsVacatures zoeken, wereldwijd en actueelLive

AGO Technics: Shiftleader flex - 2 ploegen

AGO JOBS & HR · Ranst · 2026-06-16

voltijds · Interim met optie "vast werk" · onbepaalde duurMinstens 2 jaar ervaring
Solliciteer bij de werkgever

Over deze functie

**Jouw toekomstige functie:**

Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse aansturen, motiveren en begeleiden van het productieteam.

* Leiden, coachen en inspireren van medewerkers binnen de ploeg. * Stimuleren van samenwerking, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling * Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteit * Analyseren van KPI's en initiëren van acties * Streven naar maximale efficiëntie en continue verbetering van processen. * Waarborgen van opleiding en kwalificaties van medewerkers * Stemt af met de technische trainer om kennisoverdracht, training en polyvalentie te waarborgen binnen het team. * Nauwe samenwerking met Engineering, planning, maintenance, quality en HR * Toepassen van Lean-methodes (5S, Kaizen, RCA)

Je komt terecht in een dynamisch en groeiend productiebedrijf. Er wordt een interne opleiding voorzien. Mogelijkheden voor interne opleiding en persoonlijke begeleiding.

Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques

Interesse in deze vacature of wens je meer info?

Contacteer AGO Technics!

Tel: 014 41 90 98

Leopoldsstraat 14, 2300 Turnhout

Mail: [email protected]

LinkedIn: linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg-02858a231

Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!

Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?

Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Gevraagde vaardigheden

Vergelijkbare vacatures

Solliciteer bij de werkgever

Uw volgende baan staat er al tussen.

Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.