Agent-e de valorisation et logistique du réemploi (H/F)

À propos du poste

La Mine du Réemploi recherche un/e agent/e de valorisation et logistique, profil éligible à un contrat Parcours Emploi Compétences (Vous rapprocher de votre conseiller pour éligibilité).

Missions principales :

Gestion de stock & Logistique (Dépôt)
- Réception et tri : Aider à la réception, au tri, au mesurage et au comptage des
matériaux entrants.
- Rangement et stockage : Classer et organiser les matériaux sur le site dans le
respect des consignes de sécurité et d'ergonomie.
- Suivi de stock : Saisir les entrées et sorties de matériaux sur l'outil de suivi
informatique.

Accueil & Vente (Matériauthèque)
- Accueil des usagers : Renseigner et orienter les particuliers, artisans et adhérents
sur les stocks disponibles et leurs usages.
- Tenue de l'espace d'accueil : Assurer la propreté du dépôt, l'étiquetage des lots et
la lisibilité des zones d'exposition.
- Encaissement : Enregistrer les achats des adhérents.
Parcours d'accompagnement et vie associative
- Montée en compétences : Participer activement au parcours d'accompagnement
socio-professionnel et aux formations prévues.
- Vie de l'association : Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux temps
forts de la structure.

3. Profil recherché
Prérequis indispensables
- Éligibilité à la Prescription PEC (à vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi /
France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi).

Savoir-être & Aptitudes
- Sens de l'organisation et envie d'apprendre.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Intérêt pour l'écologie, le bricolage, le réemploi ou les matériaux du bâtiment.
- manutention de charges (dans le respect des règles de
sécurité).

Compétences (développées pendant le contrat)
- Notions de base en informatique (tableur/saisie de stock).
- Connaissance des matériaux du BTP et du réemploi.
- Relationnel humain