Agent(e) d'exploitation eau potable/assainissement (H/F)

À propos du poste

Vous êtes motivés pour relever un nouveau défi dans votre carrière ? Vous pensez que votre profil correspond aux besoins de la collectivité ?

Le SGEB est engagé dans une démarche ambitieuse de formation de ses agents. N'hésitez donc pas à postuler si vous êtes prêt à étoffer vos compétences.

Venez nous rejoindre !

Hiérarchie au sein du service potable : sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation.

- Intervenir sur le réseau d'eau potable et les équipements de comptage pour garantir le bon fonctionnement du service.
- Réaliser la relève des compteurs.
- Assurer un relais actionnel auprès des usagers

Missions de l'agent(e) :

- Travailler en autonomie ou en binôme sur un secteur proche de la base.
- Réaliser les travaux de création de branchements, réparation de fuites ou renouvellement de réseaux
- Effectuer les recherches de fuites, les coupures et remises d'eau, réaliser les purges sur le réseau, repérer et entretenir les bouches à clés, réaliser les autocontrôles sur le réseau.
- Réaliser la maintenance des compteurs et de leur environnement.
- Entretenir les équipements de manœuvre et de régulation, ainsi que les poteaux d'incendie.
- Saisir les interventions dans l'outil informatique participait à la mise à jour des plans.
- Respecter les procédures, être garant de la continuité de service,
- Assurer le relationnel et le conseil auprès des usagers.
- Avec l'expérience, être périodiquement désigné dans le cadre du régime d'astreintes mis en place pour assurer la continuité des services.

Profil souhaité :
- expérience ou formation en eau/assainissement souhaitée
- formation CATEC et habilitation électrique appréciée
- connaissances en électromécanique appréciées
- qualités relationnelles, l'outil informatique à travailler en équipe
- utilisation courante de l'informatique et aptitudes à l'écriture
- autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité
- permis B

Rémunération et avantages :
- Rémunération intervenant au mérite possible
- Régime indemnitaire.
- Traitement indiciaire
- Temps de travail 40h (8h-12h / 13h30-17h30) donnant droit à des RTT (28 jours).
- Avantages sociaux diversifiés : tickets restaurant ou indemnité repas selon conditions, complémentaire santé (CNAS & COS), chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance.

Prise de fonction souhaitée : 01/09/2026

Candidatures : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Président du Syndicat de Gestion des Eaux du Brivadois, av. De Lamothe, 43100 Brioude ou par mail [email protected]