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Agent de mise en route et de maintenance de la climatisation (H/F)

EMTY CONSULTING · 75 - Paris 9e Arrondissement · 2026-05-28

CDIseniorAnnuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
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À propos du poste

Description du poste :

TECHNICIEN RAMONAGE/MAINTENANCE (H/F) URGENT

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la maintenance et de l'entretien des conduits et installations techniques, recrute :

1- Technicien Ramonage / Maintenance (H/F)

Vous évoluerez au sein d'un environnement terrain, auprès d'une clientèle de syndics de copropriété et de particuliers, sur le secteur Paris et 1ère Couronne.

VOS MISSIONS***Réaliser en autonomie les interventions de dépannage et de ramonage * Vérifier les installations et les conduits desservis * Déterminer les travaux nécessaires pour les remises en état * Identifier les besoins en matériel et le temps d'intervention * Assurer les tournées quotidiennes transmises par mail * Rédiger les rapports d'intervention après chaque passage * Réaliser les contrôles des conduits par essais fumigènes et caméra embarquée * Assurer la gestion et le suivi du matériel * Participer à la qualité et au bon suivi des interventions terrain

EXEMPLES D'INTERVENTIONS***Ramonage de conduits individuels et collectifs * Entretien de cheminées, chaudières, hottes et systèmes de ventilation * Vérification des installations techniques * Contrôle des conduits et diagnostics terrain

NOTRE PROFIL IDÉAL***Experience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire * Bonne autonomie sur les interventions * Capacité à diagnostiquer les besoins techniques * Aisance avec les déplacements quotidiens * Sens du service et bon relationnel client * Rigueur, organisation et esprit d'équipe

Les profils issus de la maintenance, du bâtiment, du CVC, du dépannage ou des métiers techniques terrain seront particulièrement appréciés.

LES + DU POSTE***CDI temps plein + Prise de poste rapide * Remunération 27 -33 K + avantages * Véhicule et matériel mis à disposition * Formation et accompagnement à la prise de poste * Environnement stable et équipe à taille humaine

PROCESSUS DE RECRUTEMENT***Entretien téléphonique avec le cabinet * Entretien avec le responsable opérationnel * Retour rapide suite aux échanges

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