Agent de maintenance générale des bâtiments - Agent technique polyvalent H/F

À propos du poste

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 17 août 2026 suite à mutation de l'agent.

Présentation de l'établissement :
l'EHPAD Château de la Serra est un établissement public autonome accueillant 70 résidents.

Dans le cadre du remplacement de son agent technique, l'établissement recherche un agent de maintenance générale des bâtiments agent technique polyvalent H/F, chargé d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien courant des bâtiments, installations, équipements et espaces extérieurs.

Le poste est ouvert :
aux fonctionnaires par voie de mutation, relevant notamment du corps des personnels ouvriers de la fonction publique hospitalière ; aux agents contractuels en contrat à durée indéterminée ; aux agents contractuels en contrat à durée déterminée, avec possibilité d'évolution selon la situation de l'agent et les besoins de l'établissement.

Grades recherchés pour les fonctionnaires :
ouvrier principal de 2e classe ; ouvrier principal de 1re classe ; ou tout corps ou grade équivalent permettant l'exercice des missions.

Missions principales:
Placé sous l'autorité directe de la direction, l'agent assure la maintenance préventive, corrective et curative de premier niveau des bâtiments et installations de l'établissement.

À ce titre, il est notamment chargé de :
réaliser les travaux courants d'entretien et de réparation :
plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtements, petite maçonnerie et petits travaux d'aménagement ; diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages relevant de son niveau de compétence ; contrôler régulièrement l'état des locaux, installations, matériels et équipements ; assurer le suivi des contrôles réglementaires et des opérations de maintenance ; solliciter les entreprises extérieures lorsque l'intervention nécessite une compétence spécialisée ; accueillir les prestataires, suivre leurs interventions et contrôler la bonne réalisation des travaux ; assurer la traçabilité des interventions techniques ; veiller à la sécurité des bâtiments et signaler sans délai toute anomalie ou situation présentant un risque.

L'agent participe également :
à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons ; à la gestion des commandes, des stocks de produits, des fournitures et de l'outillage ; aux opérations de manutention, de transport interne et d'installation de mobilier ou d'équipements ; à la gestion et à l'évacuation des déchets relevant de son activité ; à l'entretien des espaces verts, des arbres, des arbustes, des haies et des abords de l'établissement ; au maintien de l'accessibilité des voies de circulation ; à la préparation matérielle des événements et manifestations organisés par l'EHPAD ; à la sécurité incendie, notamment au contrôle visuel des équipements, au suivi des alertes et à la transmission des anomalies constatées.

Le candidat dispose idéalement :
d'un CAP, BEP ou titre professionnel dans le domaine de la maintenance des bâtiments, de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie ou d'un domaine technique proche ; ou d'une expérience professionnelle significative dans la maintenance polyvalente de bâtiments.

Des connaissances opérationnelles sont attendues dans plusieurs des domaines suivants :
électricité générale ; plomberie et équipements sanitaires ; serrurerie et menuiserie ; peinture, plâtrerie et petite maçonnerie ; entretien des espaces verts ; sécurité des bâtiments et sécurité incendie ; utilisation de l'outillage manuel et électroportatif ; règles d'hygiène, de sécurité et de manutention.

Une connaissance du fonctionnement des établissements recevant du public et, idéalement, du secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée.

Les habilitations électriques, la formation aux premiers secours et les formations relatives à la sécurité incendie constituent des atouts mais peuvent être mises en place à l'arrivée.

Compétences et qualités attendues:
Polyvalence et aptitude au travail manuel ; autonomie dans l'organisation quotidienne du travail ; capacité à identifier et à prioriser les interventions ; rigueur professionnelle et respect des règles de sécurité ; réactivité face aux situations urgentes ; sens de l'organisation et capacité à rendre compte ; disponibilité et esprit d'équipe ; discrétion professionnelle ; qualités relationnelles et attitude respectueuse envers les résidents, les familles et les professionnels ; capacité à adapter son comportement à un public âgé ou vulnérable ; maîtrise élémentaire des outils informatiques permettant d'assurer le suivi des interventions.

Organisation du travail :
Poste à temps complet ; horaires habituels :
9 h à 16 h 30 du lundi au vendredi ; pause déjeuner de 30 minutes ; repos hebdomadaire le samedi et le dimanche ; 25 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter les jours hors saison réglementaires ; interventions ponctuelles possibles en dehors des horaires habituels en cas d'urgence ou de situation présentant un caractère de gravité.

Ces interve...