JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Agent de maintenance et logistique - Rectorat de Rennes (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES · 35 - RENNES · 2026-06-30

CDD - 12 MoisentryMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Le Rectorat de Rennes est à la recherche d'un agent de maintenance polyvalent ayant une qualification en éléctricité courant fort et courant faible en CDD à Rennes.

Activité principale :
Poste polyvalent. Contribuer à la maintenance, à la logistique et à la sécurité des différents locaux du Rectorat.

Principales missions en maintenance générale :
- Réaliser toutes les opérations de petite maintenance et de petits travaux dans les locaux du Rectorat, seul ou en équipe
- Participation aux déménagements et aménagements de bureaux.
- Rôle en matière de sécurité, notamment lors des manifestations : assurer une présence/surveillance à l'entrée des locaux, permanences à l'accueil

Missions en électricité :
- Participer à la maintenance des installations électriques (CFO/CFA) des locaux du Rectorat.
- Effectuer les dépannages électriques suivant la qualification .
- Participer au suivi des contrôles réglementaires ainsi qu'à la levée des remarques des rapports du bureau de contrôle sur les installations électriques.

Profil attendu :
*** Savoirs :
- Connaissance des matériaux, des techniques et des matériels utilisés
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Habilitation électrique basse tension
- Compétence en maintenance générale souhaitée

*** Savoir-faire :
- Savoir effectuer les dépannages et réparations électriques
- Effectuer des ports et transports de mobiliers

*** Savoir-être :
- Disponibilité, dynamisme, réactivité, méthode, rigueur, discrétion
- Savoir rendre compte
- Être à l'écoute et s'intégrer à une équipe

Habilitation électrique et permis B indispensables

Compétences demandées

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.