Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons pour notre client SAFRAN AEROSYSTEMS, des Opérateurs de fabrication H/F : les candidat/es suivront d'abord une formation qualifiante de 6 mois puis auront un contrat d'interim de 6 mois.

L'entreprise Safran recrute 12 OPERATEURS/OPERATRICES DE FABRICATION, en intérim de 6 mois minimum : les demandeurs/deuses d'emploi qui seront sélectionné/es à l'issue d'un processus de recrutement, pour intégrer une formation qualifiante financée par la Région Normandie.

POSTE
Vous devrez acquérir l'autonomie nécessaire et développer les compétences de base et communes à l'exercice du poste d'opérateur de fabrication, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire précis et dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et environnement.

FORMATION :
Le diplôme obtenu à l'issue de la formation sera un titre paritaire à finalité professionnelle d'Equipier/e de production industrielle, reconnu au RNCP.
La formation se déroulera sur 6 mois à Elbeuf et Caudebec Lès Elbeuf (rythme journée):l'entrée en formation est prévue le 16 novembre 2026 et se terminera en mai 2027.
Chaque stagiaire sera rémunéré/e pendant la formation par France Travail et/ou la Région en fonction de ses droits.

PROFIL RECHERCHE:
-Savoir lire, écrire et compter.
-Niveau CAP minimum demandé.
-Avoir déjà une expérience professionnelle d'environ 2 ans quelque soit le domaine

CONTRAINTES DU POSTE :
-Station debout prolongée
-Gestes répétitifs (bras)
-Utilisation de solvants et gants en latex
-Port de charge
-Mobilité : horaires en 2x8 (5h-14h15 ou 12h45-22h) - pas de transports en commun

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Les candidat/es présélectionné/es sur CV, suite candidature, participeront à des réunions d'information, suivies de tests et d'entretiens de motivation. Puis il sera mis en place une immersion de 2 jours dans l'entreprise.