Agent de collecte-Chauffeur PL (H/F)

À propos du poste

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
A. Missions de Conduite (Chauffeur)
- Conduite du véhicule de collecte : Piloter la Benne à Ordures Ménagères (BOM) du service dans le respect des règles de sécurité routière et des circuits de collecte définis.
- Manoeuvre du véhicule : Réaliser les manœuvres délicates (marche arrière, voies étroites) en vous appuyant sur le guidage de l'équipier de collecte.
- Dépotage des déchets : Acheminer les déchets vers les centres de transfert ou sites de traitement/valorisation et effectuer les opérations de vidage.
- Entretien et suivi du véhicule :
o Effectuer les vérifications d'usage avant le départ (niveaux, feux, pneumatiques, organes de sécurité).
o Veiller à la propreté et au nettoyage régulier du véhicule (lavage, désinfection).
o Signaler toute anomalie mécanique, panne ou besoin de maintenance au responsable.
B. Missions de Collecte (Ripeur)
- Collecte des conteneurs : Manipuler, vider et reposer les bacs roulants en respectant les consignes d'ergonomie et de sécurité.
- Commande des équipements : Actionner les systèmes de lève-conteneurs et de compactage de la benne.
- Contrôle de la qualité du tri : Vérifier visuellement le contenu des bacs (notamment pour le tri sélectif)
- Propreté des voies : Ramasser les déchets tombés au sol lors de la collecte ou présents autour des points d'apport.
- Guidage du chauffeur : Assister le chauffeur lors des manœuvres difficiles (marche arrière, intersections visuellement encombrées).
C. Sécurité et Relation Usagers
- Respect strict de la sécurité : Appliquer la réglementation, porter obligatoirement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et respecter les consignes Hygiène et Sécurité (CARSAT / R437).
- Information du service : Remonter au responsable les dysfonctionnements du terrain (bacs détériorés, voies bloquées, dépôts sauvages, incivilités).
- Relation usagers : Conserver une attitude courtoise envers les usagers et représenter l'image du service public.

Modalités de recrutement :
* poste ouvert aux titulaires de la FPT ou à défaut recrutement par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable)
* Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable d'exploitation du Service Déchets
* Lieu de travail principal : Dépôt communautaire à Treignac (déplacements quotidiens sur l'ensemble des communes du territoire)
* Horaires de travail : Horaires spécifiques (5h-12h).
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances théoriques) :
- Code de la route et réglementation du transport de marchandises / véhicules lourds.
- Consignes de sécurité propres à la collecte des déchets (Recommandation CARSAT R437).
- Règles fondamentales d'hygiène et de sécurité au travail (gestes et postures).
- Consignes de tri sélectif et types de déchets autorisés/refusés.
Savoir-faire (Compétences pratiques) :
- Maîtrise de la conduite d'un Poids Lourds en milieu urbain et rural (voies étroites, encombrées).
- Manipulation des équipements de collecte (lève-bacs, caisson, système de tassement).
- Détection d'anomalies visuelles ou mécaniques simples sur le véhicule.
- Capacité à appliquer les gestes et postures adaptés pour préserver sa santé physique.
Savoir-être (Qualités relationnelles et comportementales) :
- Esprit d'équipe, solidarité et entraide avec l'équipage.
- Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.
- Vigilance constante en matière de sécurité (pour soi, ses collègues et les usagers).
- Bonne condition physique et résistance au travail en extérieur / intempéries.
- Courtoisie et calme face aux usagers ou aux contraintes de circulation.
5. PRÉREQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Permis C (Poids Lourd) obligatoire et en cours de validité.
- FIMO / FCO Marchandises à jour et carte conducteur valide.

Poste à pourvoir le 01/11/2026
Date limite de candidature le 22/10/2026