Agent de Bureau Expédition (H/F)
Heidelberg Materials AG · 51 - Couvrot · 2026-08-05
À propos du poste
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
Nous recrutons pour notre activité CIMENT :
Un/une Agent de bureau expéditions
Pour l'établissement de Couvrot (51)
Sous la responsabilité du Responsable des Expéditions, vous serez principalement en charge des missions suivantes :
* Sensibiliser les transporteurs aux règles et exigences en matière de sécurité.
* Orienter les transporteurs vers l'application en ligne "Accueil Sécurité", vérifier la réalisation et l'enregistrement, remettre le macaron à apposer sur le casque.
* Enregistrer les flux entrant/sortant dans le respect des procédures et selon le plan d'assurance qualité de l'usine,
* Enregistrer les entrées des produits,
* Accueillir les transporteurs et communiquer les réceptions au service concerné
FORMATION - PROFIL SOUHAITE
* Bac Professionnel ou Bac technique en Logistique.
* Se conformer avec rigueur aux règles de sécurité et environnementales
* Autonomie, rigueur, organisation, anticipation, diplomatie
* Poste de niveau ETAM - Horaires en 2x7
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation.
* Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif
* Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d'épargne salariale
* Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière.
* Un parcours d'intégration dès le premier jour, au sein d'une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement.
* La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d'une association de son choix.
* Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, journées enfants malade.
Votre prochain poste est déjà ici.
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