Agent d'Exploitation ordonnancement (H/F) - Ferrières en Brie (77)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un renfort lié au surcroît d'activité des fêtes de fin d'année, le Département Logistique souhaite renforcer son équipe et recherche un Agent ou une Agent d'Exploitation ordonnancement - CDD de 2 mois - 39h hebdomadaire.
Rattaché(e) à la Responsable Logistique et aux Chefs d'équipe entrepôt, vous aurez entre autres pour missions :
- Gestion et suivi du portefeuille de commandes
- Ordonnancement et lancement de l'activité
- Répartition et pilotage de la charge de travail
- Suivi opérationnel et coordination
- Gestion administrative et missions complémentaires

Horaires :
14/09/2026 au 09/10/2026 = du lundi au vendredi 39h horaire variable entre 07h00 - 16h00
12/10/2026 au 18/12/2026 = du lundi au jeudi de 11h30 - 20h30 / vendredi 13h30-20h30

Vous évoluez dans une équipe de 20 à 22 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec la Responsable Logistique et les Chefs d'équipe entrepôt.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une première expérience significative dans l'ordonnancement.
Vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles :
- Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, d'un sens des priorités, de réactivité et de l'organisation,
- Vous maitrisez Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, RECHERCHEV),
- Vous avez de bonnes connaissances d'un logiciel ERP/WMS, idéalement D365,
- Vous appréciez également le travail en équipe et avez développé un bon sens relationnel.
- Vous possédez un ou plusieurs Caces

Vous disposez de qualités personnelles :
- Votre flegme vous permettra de gérer les périodes de forte intensité,
- Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Nous vous proposons :
- Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées,
- Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
- Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation...

Comment va se dérouler votre recrutement :
- Un entretien avec votre futur manager,
- Un entretien avec le Département Ressources Humaines.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !