Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)

À propos du poste

Au sein de la direction du patrimoine bâti, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que la mise en conformité de nos installations. La Ville de Trappes souhaite disposer d'une régie complète, efficace et capable d'intervenir sur l'ensemble des niveaux de travaux, de maintenance et de la rénovation des bâtiments publics. La régie exploitation / maintenance intervient sur l'ensemble des 100 bâtiments de la ville et notamment sur les 34 écoles. Une priorité forte est mise sur la mise en place d'une logique systématique de maintenance préventive et de planification des travaux pour renforcer la capacité de la régie à faire en interne.

Missions principales : Maintenance préventive et curative Pérenniser le patrimoine bâti Analyser les demandes d'interventions et en planifier la réalisation Renforcer et optimiser l'efficacité et la capacité d'intervention de la régie exploitation/maintenance Maintenir la qualité de service dans l'usage des locaux Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité Proposer les améliorations techniques et organisationnelles pour améliorer le service rendu

Profil recherché : CAP/BEP dans un corps de métier du bâtiment ou technique Permis B obligatoire Connaissances techniques polyvalentes et réglementaire dans le corps de métier du bâtiment

Compétences et aptitudes requises : Rigueur et réactivité Capacité à s'organisation et planifier les interventions Capacité à travailler en autonomie Renseigner le support de suivi des travaux Sens du relationnel Force de persuasion

Caractéristiques du poste : Participe à l'astreinte technique Déplacements quotidiens sur les établissements Disponibilité pour gérer les urgences

37 heures par semaine : Du lundi au jeudi : 8 h 00 - 12 h 00 / 13 h 00 - 16 h 30. Vendredi : 08 h 00 - 12 h 00 / 13 h 30 - 16 h 30. Basé au centre technique municipale de la ville de Trappes

Avantages : Environnement de travail convivial 25 jours de congés annuels + RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire) Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville