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Agent d'entretien et d'accueil à la piscine municipale (H/F)

MAIRIE DE ROCHEFORT · 17 - ROCHEFORT · 2026-07-17

CDD - 12 Moissenior
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À propos du poste

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er novembre 2026, un agent d'accueil et d'entretien des locaux de la piscine municipale (h/f), poste en CDD de 12 mois renouvelable, au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, à temps complet, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques. Au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, sous l'autorité de la responsable de la piscine, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et de l'accueil.

Lien vers Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260710002325-agent-accueil-entretien-piscine CV et lettre de motivation avant le 10/08/2026 et jury le 21/08/2026 matin

Missions principales : Entretenir les locaux - Nettoyer les locaux suivant les règles d'hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : Hall d'accueil et circulations, salle de réunion, vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, vitres, infirmerie et bureaux - Contrôler très régulièrement l'état de propreté des locaux et intervenir si nécessaire - Entretenir et ranger le matériel utilisé

Accueillir - Accueillir les usagers - Répondre au téléphone - Délivrer le panier vestiaire à l'usager puis le ranger - Faire respecter le règlement dans les vestiaires et gérer les conflits

Encaisser - Délivrer le billet d'entrée - Editer les devis et des factures - Enregistrer les clients des activités municipales - Effectuer la régie et le dépôt lors des congés du régisseur principal

Compétences et qualités requises : - Savoir utiliser l'autolaveuse - Savoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l'équipe - Connaitre et appliquer les principes d'hygiène et de sécurité - Bonne condition physique - Qualités relationnelles - Discrétion

Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé - cycle 1 week-end sur 2 Horaires de travail modulables et décalés : 6h00-14h00 ou 12h30-20h00 ou journée avec coupure Congés annuels : 3 semaines max en été et 2 semaines obligatoires sur les vacances scolaires de Noël

Compétences demandées

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