Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

À propos du poste

AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER sur le Pôle de Gériatrie Réadaptation pour l'unité SMR - Soins Médicaux et de Réadaptation.

Vos missions :
- Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement : SMR locaux communs, chambres patients, bureaux SMR, UMG et rééducateurs ;
- Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage et assurer la traçabilité ;
- Lutter contre les infections nosocomiales ;
- Assurer la préparation et le service des repas des patients : activité hôtelière ;
- Assurer l'approvisionnement en produits et matériels de bio-nettoyage et de restauration ;
- Contrôler la conformité des produits et matériels ;
- Assurer l'entretien et la traçabilité des locaux et équipements de l'office alimentaire

Connaissances requises (savoir)
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux,
- Géographie et topologie de l'établissement,
- Gestes et postures - manutention,
- Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales,
- Hygiène et sécurité,
- Organisation hôtelière : procédure qualité (HACCP),
- Diététique.
Compétences requises (savoir-faire)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations et aux collaborateurs,
- Calculer des doses de produits relatifs à son domaine de compétence,
- Appliquer les protocoles de désinfection, nettoyage et décontamination,
- Assurer la gestion des stocks de produits et matériels,
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits et matériels,
- Evaluer l'état de propreté et définir les travaux à réaliser,
- Utiliser une procédure, un code, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine de compétences,
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités professionnelles attendues (savoir-être)
- Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie),
- Sens des responsabilités,
- Capacité de décision,
- Prise d'initiatives dans son domaine de compétences,
- Maitrise de soi,
- Réactivité, adaptabilité,
- Connaissance de ses limites dans son domaine de compétences,
- Capacité à travailler en équipe,
- Implication dans l'organisation du service, dans les groupes de travail,
- Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve,
- Disponibilité

Poste à temps plein
- Horaires de travail : 11h30 ou 7h40 (7h30-19h30 ou 7h30-15h30 en alternance)
- Cycle de travail : selon roulement

- Formations :
o initiale :
. Hygiène hospitalière
. Manutention
. Sécurité incendie (interne)
o secondaire :
. Hygiène alimentaire, diététique
. Correspondant en hygiène (équipe hygiène transversale)
- Exigences particulières :
o Mise à jour permanente de ses connaissances et de sa pratique
o Acquérir de nouvelles compétences
o Respect du secret professionnel et de la confidentialité

CDD renouvelable