Afdelingsverantwoordelijke / Hoofdverpleegkundige Hof ten Dorpe

Over deze functie

Heb jij zin om je eigen team onder je hoede te nemen en dit op een prachtige zorgcampus? Ben jij de geboren organisator die ervoor zorgt dat jouw team het verschil maakt voor jullie bewoners? Lees vooral verder!

**Werken bij Hof ten Dorpe?**

**Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!**
Hof ten Dorpe is een warme thuis voor 100 bewoners en 5 personen in kortverblijf, verder is er ook een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers. Het is gelegen in het hart van Wommelgem. Met zijn prachtige tuin en huiselijke sfeer is het een gezellige plek waar iedereen welkom is!

**Wat ga je doen?**

We zoeken **een nieuwe afdelingsverantwoordelijke** voor één van onze twee wooneenheden. Elke afdeling heeft een open gedeelte en een beveiligd dat voornamelijk gericht is op bewoners met dementie.

Jij zal verantwoordelijk worden voor het reilen en zeilen van je eigen wooneenheid.
Jouw takenpakket is heel gevarieerd, maar wat doe je hoofdzakelijk?

**1. Bewonerszorg & klinisch leiderschap**

* Jij bent hét aanspreekpunt voor bewoners, familieleden, artsen en andere betrokken zorgverleners. Je informeert en adviseert bewoners en hun naasten op een open en respectvolle manier, geeft inspraak en behandelt vragen, suggesties en klachten.
* Je hebt oog voor alle levensdomeinen van bewoners en werkt nauw samen in een multidisciplinair team. Daarnaast bied je ondersteuning bij palliatieve zorg, stervensbegeleiding en rouwverwerking.
* Vanuit jouw verpleegkundige expertise vertaal je medische adviezen naar een kwalitatieve zorgaanpak. Je ondersteunt je team actief op de werkvloer, volgt de zorg van bewoners van nabij op en bewaakt de kwaliteit en volledigheid van de zorgdossiers. Ook volg je de zorgzwaarte op en neem je deel aan vakinhoudelijke werkgroepen.

**2. Teammanagement**

* Je geeft enthousiast leiding aan een team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke medewerkers en zorgt voor een vlotte samenwerking binnen de afdeling. Je coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
* Je neemt je een actieve rol op in HR-processen zoals aanwerving, onthaal, opleiding, evaluatie en verzuimopvolging. Je begeleidt studenten en stagiairs en creëert een leeromgeving waarin medewerkers kansen krijgen om te groeien.
* Samen met je team bouw je aan een positieve werkcultuur waarin samenwerking, erkenning en betrokkenheid centraal staan.

**3. Organisatie en planning**

* Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van jouw afdeling. Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een duidelijke werkverdeling en een goede continuïteit van de zorg.
* Je organiseert overleg- en overdrachtsmomenten, bewaakt de administratieve opvolging van bewonersdossiers van opname tot ontslag en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de nodige materialen en middelen om kwaliteitsvolle zorg te verlenen.

**4. Kwaliteit, beleid en campuswerking**

* Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de zorg op jouw afdeling en neemt initiatieven die bijdragen aan de verdere verbetering van bewonerszorg, levenskwaliteit en dienstverlening.
* Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van het verpleegkundig beleid en volgt kwaliteitsindicatoren, controles en veiligheidsrondes op. Daarnaast neem je deel aan campusbrede projecten rond onder meer kwaliteit, informatisering, zorgprocessen en organisatieontwikkeling.
* Je draagt actief bij aan de realisatie van de missie en visie van de organisatie. Bij afwezigheid van de campusverantwoordelijke neem je samen met je collega-afdelingsverantwoordelijken mee de operationele verantwoordelijkheid van de campus op.

**MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!**

Lees wat wij jou te bieden hebben naast een boeiende, uitdagende job in een warme omgeving.

Een **voltijds contract (100% of 80%) voor onbepaalde duur**.
Je kan uiteraard rekenen op een correcte verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit.

Daar bovenop bieden we je graag heel wat extra troeven.
Zo zijn er:

* de gratis parking
* maaltijdcheques van 7 euro
* een interessant voordelenpakket
* tussenkomst voor woon-werkverkeer
* interessante toeslagen voor onregelmatige prestaties (100% op zon- en feestdagen!)
* voordelige lunch, met gratis soep en fruit
* recuperatiedagen in een 40-uren week
* mogelijkheid tot fietslease
* ruime bijscholingsmogelijkheden

Mooie voorwaarden en een boeiende en uitdagende job waarbij je echt het verschil kan maken. We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

**Interesse?**

Dan kan je meteen solliciteren via onze jobsite www.mklwerftaan.be (http://www.mklwerftaan.be) . Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

**Heb je eerst nog enkele vragen?**

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

* Kurt Brits (campusverantwoordelijke Hof ten Dorpe) 03 291 15 73 of [email protected] (mailto:[email protected])
* Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 48 of [email protected] (mailto:[email protected]).