Afdelingshoofd Sport

Over deze functie

Als Afdelingshoofd Sport sta je in voor de strategische en operationele leiding van de afdeling Sport. Je bent een sleutelfiguur in het realiseren van een toegankelijk, innovatief en duurzaam sportbeleid.

* Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een toekomstgericht stedelijk sportbeleid in lijn met het bestuursakkoord en de strategische doelstellingen van stad Hasselt
* Je geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling Sport en stimuleert samenwerking, groei en betrokkenheid
* Je bouwt verder aan de structuur van de afdeling Sport samen met de diensthoofden van Sportpromotie, Sportinfrastructuur en Administratie
* Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties, projecten en dienstverlening voor inwoners, verenigingen en partners. Je werkt hierin waar mogelijk ook in nauw contact met de andere afdelingen van Beleven en Ondernemen
* Je bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid van de sportinfrastructuur en -werking
* Je beheert het budget van de afdeling en volgt middelen en investeringen nauwgezet op
* Je bouwt een sterk netwerk uit met sportverenigingen, scholen, partners en andere stedelijke diensten
* Je volgt relevante maatschappelijke en sportieve trends op en speelt hier proactief op in

* Departement Beleven en Ondernemen – Afdeling Sport
* Jouw werkadres: Limburgplein 1, 3500 Hasselt
* Contractueel, onbepaalde duur
* Voltijds (38/38)
* Je bruto maandloon bedraagt minimum 5150 euro (5j anc in A4a) en maximum 6936 euro (24 j anc in A4a)

**Bekijk hier je extralegale voordelen:**

* Je werkrooster is flexibel zodat je werk- en privéleven in evenwicht blijven.
* Je kan telewerken als je functie het toelaat.
* Je krijgt tijd en ruimte voor opleidingen en groeikansen.
* Je ontvangt maaltijdcheques van 5,50 euro per werkdag.
* Je kan een (elektrische) fiets leasen.
* Je ontvangt 0,37 euro per kilometer voor woon?werkverkeer met de fiets.
* Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.
* Je krijgt een gratis hospitalisatieverzekering (met voordelig tarief voor gezinsleden).
* Je kan aansluiten bij een voordelige ongevallenverzekering.
* Je bouwt een tweede pensioenpijler op.
* Je hebt een aantrekkelijk verlofstelsel van 30 verlofdagen, 14 feestdagen en 2 dienstvrijstellingsdagen.
* Je krijgt minstens 1 dag leeftijdsverlof vanaf 45 jaar.
* Je mag elk jaar een halve dag sporten met collega’s tijdens onze sportdag.
* Je krijgt personeelsvoordelen zoals:

* kortingen via Benefits at work,
* gratis zwempas (ook voor je gezin),
* gratis bibkaart,
* groepsaankopen,
* personeelsactiviteiten.