Afdelingshoofd Burgerzaken en Onthaal

Over deze functie

De burger staat centraal in de afdeling Burgerzaken en Onthaal. De medewerkers van onze afdeling streven elke dag naar een uitmuntende dienstverlening voor inwoners maar ook voor bezoekers en interne klanten.

Als afdelingshoofd Burgerzaken en Onthaal ben jij verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van beide diensten. Je ontwikkelt mee de strategische visie voor je afdeling en vertaalt beleidsdoelstellingen naar een efficiënte en kwaliteitsvolle werking.

Je bent eindverantwoordelijke van een team van 9 medewerkers en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen functioneren. Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers motiveert, begeleidt en ontwikkelt, en die samenwerking binnen het team actief stimuleert.

Je waakt mee over een warm onthaal van zowel interne als externe klanten. Je organiseert en coördineert de werking van de afdeling op een gestructureerde manier, bepaalt prioriteiten en zorgt ervoor dat doelstellingen tijdig en kwalitatief worden gerealiseerd.

Je verdiept je in de wetgeving en regelgeving binnen burgerzaken en volgt wijzigingen nauwgezet op. Dankzij je goede kennis van de relevante wetgeving en van de werking van een lokaal bestuur ben je een inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe dossiers en ondersteun je medewerkers met deskundig advies.

Je staat in voor de coördinatie, dagelijkse werking en optimale dienstverlening van de afdeling. Je bewaakt de kwaliteit van processen, procedures en dienstverlening en stuurt bij waar nodig om een hoge mate van nauwkeurigheid en klantgerichtheid te garanderen.

Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie van verkiezingen en staat in voor een correcte voorbereiding, coördinatie en opvolging.

Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en weet complexe informatie helder en doelgericht over te brengen.

Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/30209/info\_document

* Voltijdse, statutaire, job
* Flexibel uurrooster en tot 2,5 dagen telewerk per week.
* 35 verlofdagen per jaar.
* Maaltijdcheques (€10), ecocheques en extra voordelen.
* Volledige terugbetaling openbaar vervoer + fietsvergoeding.
* Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler.
* Opleidings- en groeimogelijkheden.
* Fietsleasing mogelijk.
* Aangesloten bij GSD-V.
* Erkenning van relevante ervaring.
* Ruimte voor innovatie en eigen ideeën.

Voor deze functie wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd.

Salaris

Bruto voltijdse maandwedde min. € 3.941,56 (A1a– trap 0) – max. € 6.710,57 (A3a– trap 23)