Aes, Amp, ASH soin, H/F - Montfort en Chalosse, EHPAD des "Cent marches"

À propos du poste

La résidence Les Cent Marches (Montfort-en-Chalosse) recrute un agent de soin (ASH affecté au soin, AES ou AMP) dans le cadre d'un contrat de remplacement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participez activement à l'accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'installation dans les lieux de vie, à la prise des repas... Vous êtes attentif au bien-être des résidents, contribuez à prévenir les complications liées à la perte d'autonomie et assurez une traçabilité rigoureuse des accompagnements via le logiciel de soins TITAN.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement à taille humaine, équipé de matériels facilitant les prises en charge (rails de transfert, télémédecine...). Votre rôle s'inscrit dans une démarche de bientraitance, de coopération avec les équipes soignantes et de maintien de l'autonomie des résidents.

Ce que nous vous proposons

- Un planning stable avec des journées de 7h45 :
- - Matin : 6h45 - 14h30
- Soir : 13h30 - 21h15
- Un week-end travaillé sur deux
- Un établissement équipé de matériels adaptés facilitant les accompagnements
- Un accompagnement à la prise de poste
- Un environnement de travail favorisant la coopération entre les professionnels et la qualité de l'accompagnementEn tant qu'AES, AMP ou agent de soin, vos principales missions sont les suivantes :

Accompagnement du résident dans la vie quotidienne

Vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé :

- Aider au lever et au coucher du résident
- Accompagner le résident dans la réalisation de son hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage.
- Adapter l'accompagnement afin d'éviter les situations d'échec, d'angoisse ou d'agressivité
- Passer le relais à un collègue lorsque la situation le nécessite
- Proposer un accompagnement personnalisé lors des soins d'hygiène, par exemple par le chant ou la valorisation de la personne
- Favoriser le maintien de la continence et assurer la prise en charge de l'incontinence
- Entretenir et mettre à disposition les appareillages du résident : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs.
- Nettoyer ou participer au nettoyage des différents appareillages dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
- Favoriser la mobilité du résident par une manutention adaptée et veiller au confort ainsi qu'à la sécurité de son installation
- Veiller à l'hydratation et à l'alimentation du résident

Réalisation des soins courants et collaboration avec l'infirmier

- Prendre et surveiller les constantes (température, poids, tension artérielle, selles.) en respectant les protocoles et procédures de l'établissement
- Consigner les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'emplacement prévu
- Transmettre à l'infirmier les paramètres relevés et les éléments de surveillance
- Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS) et les renseigner dans le logiciel de soins
- Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise.) sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'État et veiller à la prise effective des médicaments
- Surveiller l'état de santé du résident et alerter en cas de problème

Réalisation de fenêtres de bien-être

- Proposer des temps dédiés au bien-être des résidents : toucher-massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures.

Accompagnement de la fin de vie

- Assurer des soins de confort et de bien-être
- Participer à la prise en charge de la douleur
- Adapter sa surveillance à l'évolution de l'état de santé du résident en fin de vie
- Adapter l'accompagnement de fin de vie selon les volontés du résident et de sa famille
- Accompagner les familles durant cette période particulière

Salaire : à partir de 1866€ net par mois (en fonction du profil du candidat)
Durée hebdomadaire : 35 H.
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice et 4 autres IDE.