Administratrice/ administrateur associé(e) de plateforme de données - 545 FR

About this role

Date limite pour postuler : 7 septembre 2026 12h HE
Joignez-vous à l’équipe d’EDC !
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Administratrice associée ou administrateur associé de plateforme de données
Type d’emploi : Affectation permanente
Détails de la rémunération :

• Administratrice ou administrateur de plateforme de données 15 : Les salaires annuels varient généralement de 65 172 $ à 86 898 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride selon lequel les employés sont tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. À compter de septembre 2026, cette exigence passera à trois jours par semaine. Cette transition sera mise en œuvre graduellement selon une approche progressive adaptée surle lieu de travail des employés. (sous réserve de modifications).

• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.

• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.

• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.

• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.

• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.

• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe :

• Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Ses objectifs sont les suivants :

• Définir, instaurer et maintenir l’état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.

• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis pour atteindre l’état cible en matière de technologie et en facilite la mise en œuvre dans tous les secteurs de l’organisation.

• Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché et lui permettront d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.

• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité afin d’offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.

L’Équipe de gestion des plateformes des données assume la responsabilité de la gestion et de l’exploitation des plateformes de données d’entreprise d’EDC en veillant à ce qu’elles soient sécurisées, fiables et évolutives. Nous permettons aux équipes du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise et aux équipes sectorielles d’accéder aux données et de les utiliser en toute confiance, tout en améliorant continuellement la façon dont nos plateformes sont gérées et exploitées.
Le poste d’administratrice associée ou d’administrateur associé de plateforme de données s’adresse à une professionnelle ou à un professionnel en début de carrière ou en voie de perfectionnement. Il consiste principalement à soutenir l’exécution, l’exploitation et l’amélioration continue des plateformes de données et d’analyse d’EDC. Au sein d’une équipe agile et collaborative, la personne choisie apportera une contribution technique concrète tout en acquérant des compétences fondamentales dans les domaines des plateformes infonuagiques, des technologies de données, de l’excellence opérationnelle et de la gestion des services.
Relevant du gestionnaire de l’Équipe de l’exécution et de l’architecture de la plateforme numérique, ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire évoluer leur carrière dans le domaine de l’ingénierie et de l’administration des plateformes de données grâce à un apprentissage structuré, à de l’encadrement et à une prise de responsabilités progressive.

Principales responsabilités
Exploitation des plateformes et soutien

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