Administratief medewerker niveau D

Over deze functie

**De politierechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen** is op zoek naar **2 administratieve medewerkers**.

Ben jij een echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden? Werk je vlot met digitale toepassingen en heeft het computergebeuren voor jou geen geheimen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

* Als **administratief medewerker** de administratieve taken van de dienst volgens de geldende regels uitvoeren teneinde de missies van de dienst te helpen verwezenlijken. * Als **klassementbeheerder** het klassement van de dossiers beheren teneinde de dossiers snel en efficiënt te kunnen lokaliseren. * Als **gegevensimporteur** de gegevens in elektronische bestanden of fiches coderen en importeren teneinde de latere exploitatie van de gegevens te vergemakkelijken. * Als **eerste aanspreekpunt**, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz. teneinde een juiste en coherente informatieverspreiding te verzekeren. * Als **kennisbeheerder** ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen functioneren te optimaliseren.

*Voor verdere verdieping van de mogelijke taken verwijzen we graag naar de bijlage.*

Je wordt aangeworven als medewerker (niveau D) op basis van **een contract van bepaalde duur met einddatum 31 december 2026** Weddeschaal NDA1 (minimum €12.952,00 – maximum €16.482,00bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index vanaf 01/03/2026 is 2,1647.

Voordelen

* Goede balans tussen werk en privé: * Glijdende werkuren in een 38-uren week * Mogelijkheid tot telewerk * Op jaarbasis 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling

Financiële voordelen:

* Vakantiegeld en eindejaarspremie * Maaltijdcheques (€6 per gewerkte dag) * Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer * Voordelig GSM-abonnement bij Proximus * Mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen * Mogelijkheid tot het krijgen van een kantoorpremie * Mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring * Voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work/FED+