Administratief Financieel Directeur

Over deze functie

Je komt terecht in een grote, missie‑gedreven zorg‑ en onderwijsorganisatie die ondersteuning biedt aan kinderen en jongeren met diverse beperkingen. Als Administratief‑Financieel Directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor de administratieve en financiële werking en ondersteun je de onderwijs‑ en welzijnsopdracht via efficiënte, toekomstgerichte processen en structuren. Je maakt deel uit van het directieteam en werkt nauw samen met interne en externe partners.

**Strategie en beleid**

* Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht en duurzaam administratief en financieel beleid.
* Vertalen van wetgeving, beleidskaders en sectorontwikkelingen naar concrete keuzes en processen.
* Eindverantwoordelijkheid opnemen voor een efficiënt en verantwoord financieel beleid in overleg met het directieteam.
* Actief bijdragen aan het beleid en de dagelijkse werking van de organisatie.
* Rapporteren aan de algemeen directeur.

**Leiderschap en organisatie**

* Verantwoordelijk voor een efficiënt beheer van personeels‑ en financiële middelen.
* Aansturen van coördinatoren en teams en stimuleren van een professionele organisatiecultuur.
* Vertegenwoordigen van de organisatie in interne overlegstructuren en externe netwerken.

**Administratie**

* Uitwerken van een helder financieel beleid en beheren van jaarlijkse begrotingen.
* Eindverantwoordelijkheid voor de administratieve diensten (personeel, onthaal, communicatie, IT).
* Eindverantwoordelijke voor de goede werking van de busdienst.

* Een betekenisvolle functie binnen een warme en verbindende zorg‑ en onderwijsorganisatie.
* Ruimte voor initiatief, leiderschap en professionele ontwikkeling.
* Inwerktraject op maat en ondersteuning door ervaren collega‑directieleden.
* Voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur); 90% of minstens 80% bespreekbaar.
* Verloning volgens de barema’s van het secundair onderwijs (PC 319.01).
* Extralegale voordelen zoals volledige eindejaarspremie, aantrekkelijk verlofstelsel met extra dagen vanaf 35 jaar en woon‑werkvergoeding.
* Flexibele arbeidsregeling en mogelijkheid tot thuiswerk.
* Laptop en gsm.
* Een inspirerende werkomgeving met uitdagende perspectieven.