Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

À propos du poste

Poste L'entreprise

Notre client est un groupe français reconnu, coté en bourse, spécialisé dans la distribution de solutions techniques dans les domaines de l'industrie, du chauffage et des équipements sanitaires.

Avec plus de 800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 500 M€, il se distingue par :

La qualité de ses produits et services Une logistique performante Une forte culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines et responsables Des engagements environnementaux et sociétaux concrets Dans le cadre de sa croissance, le groupe renforce son équipe Infrastructure & Sécurité.

Le poste

Au sein d'une DSI composée d'une quinzaine de collaborateurs et rattaché(e) au Responsable Infrastructure & Sécurité, vous intégrez une équipe de 5 personnes.

Vous intervenez sur l'administration et l'évolution des infrastructures du groupe.

Profil Vos missions

Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux Assurer le support technique de niveau 2 et 3 Participer aux projets d'évolution et de sécurisation du SI Contribuer à la documentation technique Assurer une veille technologique active Intervenir ponctuellement sur les différents sites du groupe

Environnement technique

Réseaux :

Switches (HP) Firewalls (Fortinet) Systèmes :

Linux (Debian, RedHat, CentOS, Rocky.) Windows Server (2016 à 2022) Outils & solutions :

Active Directory, Exchange, Office 365 Virtualisation : Hyper-V, VMware Sauvegarde : Veeam

Profil recherché Formation en informatique (Bac +2 minimum) Expérience sur un poste similaire appréciée Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux Soft skills :

Excellent relationnel et sens du service Esprit d'équipe et autonomie Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Bonnes compétences rédactionnelles et de communication Curiosité et envie d'apprendre / transmettre Autres informations Conditions et avantages Le groupe propose un environnement de travail particulièrement attractif :

Télétravail possible Horaires flexibles (forfait jours) Qualité des locaux et des équipements Équilibre vie pro / vie perso respecté Management bienveillant Accès à des solutions de garde d'enfants (places en crèche) Développement & rémunération Plan de formation individualisé Possibilités d'évolution interne Dispositifs de partage de la valeur : Primes liées à la performance Plan d'Épargne Entreprise avec abondement Culture du dialogue et de l'écoute (réunions régulières, baromètre QVT) Pourquoi rejoindre ce projet ? Intégrer un groupe solide et en croissance Évoluer dans une DSI structurée avec des projets variés Travailler dans un environnement technique riche Bénéficier d'une vraie qualité de vie au travail