Adjunct Hoofdverpleegkundige

Over deze functie

Zet jij graag je DNA op scherp? Daag jij je graag elke dag opnieuw uit? Ben je verpleegkundige en wil je graag een stap verder zetten in het aansturen en coachen van een afdeling? Wacht niet langer en lees dan nu verder.

Militza is een hoog aangeschreven residentie , waar we zorg op maat aanbieden. In ons prachtig luxe verblijf in een groene omgeving vind je **kwalitatieve en mensgerichte zorg** én een **uitstekende dienstverlening,**

Momenteel zijn we op zoek naar een **warme adjunct-hoofdverpleegkundige e die onze hoofdverpleegkundige mee ondersteunt**.bij het coördineren en superviseren van de afdeling. Wanneer de hoofdverpleegkundige afwezig is neem jij het voortouw en verantwoordelijkheid over de afdeling op. Jullie zijn een echte tandem waarbij communiceren en samenwerken een echte prior is.

Jij begeleidt het team op een kwalitatieve en persoonsgerichte manier, zodat de zorg en dienstverlening optimaal is voor de bewoners. Daarnaast waak je over de procedures en correcte implementatie hiervan op de afdeling, leidt teamvergaderingen en bevordert de multidisciplinaire samenwerking. Een nieuwe medewerker aan boord? Jouw prioriteit is om de medewerker een warm welkom te geven en te zorgen voor een vlotte integratie op de werkvloer.

Naast het begeleiden van het team zorg je ook voor de registratie, organisatie en planning van een nieuwe opname, je voorziet een fijn onthaal en je begeleidt nieuwe bewoners in hun eerste dagen bij ons. Ten slotte onderhoud je nauw contact met de familie, bewoners en met de huisartsen.

* Hoofdzakelijk dagdienst, bij noodzaak wordt er wel gevraagd om eens een vroege of late dienst te werken en/of en weekendwerk * wettelijke verloning via IFIC * Een voltijdse overeenkomst * Een inspirerende omgeving, een dynamische groep; * Een pak warmte, betrokkenheid, en ruimte om jezelf te zijn; * Een team dat uitkijkt naar je inbreng; * Een afwisselende job met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden; * De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen; * Een voltijdscontract van onbepaalde duur. * Overname van relevantie anciënniteit * Arbeidsduurvermindering vanaf 45+, 50+, 55+; * Openbaar vervoer op wandelafstand; * Parkeergelegenheid op het domein; * Eindejaarspremie