Adjunct-afdelingshoofd chirurgie (VE7)

Over deze functie

Als adjunct-afdelingshoofd ondersteun je het afdelingshoofd bij het concreet uitbouwen van een context die de patiënt, zijn omgeving en de medewerkers toelaat om verantwoordelijkheid te nemen voor een kwaliteitsvolle zorg.
Verpleegeenheid 7 is een chirurgische afdeling waar patiënten verblijven na een ingreep, onderzoek of behandeling. Er verblijven patiënten van het centrum abdominale chirurgie, gynaecologie, neus-, keel- en oor, plastische chirurgie, mond-, kaak- en aangezichtschirurgie en urologie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

\- Samen met je collega adjunct en het afdelingshoofd het multidisciplinair beleid van de dienst ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen.
\- Voor 50% meewerken in de zorg.
\- In samenspraak met je collega adjunct en het afdelingshoofd de afdeling leiden en managen door een dagdagelijkse efficiënte dienstorganisatie.
\- Medewerkers en team coachen in het opnemen van eigenaarsschap.
\- Een cultuur van open communicatie en speak-up bevorderen.
\- Uitbouwen en waarborgen van de kwaliteit en het innoverend karakter van de zorg, vb. door het opvolgen van kwaliteitsindicatoren.
Je zal ook door het afdelingshoofd gedelegeerde domeinen en/of projecten opnemen, zoals bv. uitwerken van zorg- en verpleegplannen, studenten begeleiding, opvolging procedures, ....

Praktisch

\- Een contract (100%) van onbepaalde duur.
\- Werkuren: Je werkt 1 weekend op 4.
\- Loon: categorie 16 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 3948,02 euro en 6333,88 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

\- Een hospitalisatieverzekering.
\- Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
\- In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,6. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
\- Fietsvergoeding (€0.37 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.
\- Mogelijkheid tot fietsleasing.

Even uitrusten…

\- 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
\- Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

\- Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers.
\- Ruime leer- en opleidingskansen.