Adjoint du patrimoine en bibliothèque de quartier (H/F)

À propos du poste

Missions principales :

- Accueil et renseignement du public. Prêts, retours, réservations.

- Gestion des collections jeunesse et ado (acquisitions, catalogage, exemplarisation, équipement, suivi du fonds, désherbage).

- Traitement et rangement des documents.

- Préparation et animation d'accueils réguliers degroupes d'enfants, en lien avec les crèches, les écoles et le multi-accueil.

- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service. « Retour partout ».

- Services dans les espaces publics.

- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles en direction de tous les publics (jeunesse, ados, adultes).

Missions ponctuelles :

* Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.

Appartenance à un groupe ou des groupes de travail :

* Comité de lecture jeunesse Formation :

Niveau Brevet minimum ou niveau Diplôme ABF,DUT Métiers du livres...

Savoir-faire :

* Connaissances de base de l'outil informatique * Connaissances de base sur les bibliothèques * Culture générale * Intérêt pour la littérature de jeunesse

Savoir être :

* Sens du service public * Sens du travail en équipe * Sens de l'organisation * Habilité manuelle et créativité * Sens de l'accueil du public et de la communication * Curiosité intellectuelle * Bonne connaissance de la lecture publique * Maitrise des techniques bibliothéconomiques

Cycle de travail :

Poste à 37h à temps complet

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs) Cycle de travail :

Poste à 37h à temps complet

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)