ADJOINT AUX FINANCES - H/F

À propos du poste

Description :

Pour le service des Finances (100%)
Missions :
Vous assisterez la responsable du service mutualisé des Finances à la préparation des documents budgétaires, au contrôle et au respect des règles budgétaires, comptables et procédures internes.
Vous assurerez la suppléance du responsable du service en son absence.

Les activités principales :
Véritable point d'appui au chef de service, et identifié comme ressource pour le service, vous aurez comme missions principales :

- La participation au processus de préparation budgétaire et à l'élaboration des documents budgétaires et comptables
- L'accompagnement à la construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers (en cas de besoin)
- Maitriser les tâches budgétaires et comptables nécessaires au bon fonctionnement du service (bons de commande, engagements, mandatement émission de titres)
- Maitriser les opérations comptables de fin d'année et de clôture
- Contrôler le suivi des immobilisations et des amortissements, de l'inventaire
- Contrôler le suivi des contentieux
- Contrôler le suivi des subventions en partenariat avec les services

Le travail de l'agent ne se limite pas aux missions décrites ; il pourra lui être confié d'autres missions dans le cadre du poste de travail précis.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire/compétences nécessaires :
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Connaissance fine des procédures administratives
- Connaissances en matière de finances publiques, des règles et procédures comptables et budgétaires publiques (Instruction M57) ; la maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus.
- Maitrise des outils de bureautique (WORD, EXCEL.) et des outils de communication (messagerie, Internet.)
- Capacités rédactionnelles

- Encadrer et manager une équipe, en l'absence de la directrice des finances

SAVOIR ÊTRE/APTITUDES :
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Méthode, rigueur et précision ;
- Autonomie ;

- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations traitées ;
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe, capacité à rendre compte

CONTRAINTES D'EXERCICE :
Disponibilité et horaires flexibles (pics d'activité liés aux échanges budgétaires et aux conseils)
Horaires : Du lundi au vendredi, répartis sur 4,5 jours, avec une demi-journée libre au choix le mercredi ou le vendredi après-midi.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Recrutement en catégorie A (Attaché territorial) ou B (Rédacteur territorial) en fonction du profil
- Qualification : Expérience très fortement recommandée en comptabilité publique
- Motif de la vacance d'emploi : cdd renfort
- Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement
- Salaire : A définir selon profil
- Diplômes : Bac +3 avec expérience ou bac +5 débutant accepté