Adjoint au Pôle Animation (H/F)
ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISI · 67 - Strasbourg · 2026-07-10
À propos du poste
Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Adjoint(e) au Pôle Animation.
Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer le remplacement des directeurs d'accueils 67 en cas d'absence (temps extrasco et périscolaire) afin de garantir la continuité du service (sur le 67). - Concevoir, animer et suivre des projets en lien avec les orientations de l'association et les objectifs du Pole animation 67. - Etre en appui global du Pôle animation
Profil recherché
Formation : - BPJEPS exigé.
Expérience : - 2 ans d'expérience minimum dans la Direction de structure de Périscolaire/Accueil de Loisirs
Compétences attendues : - Bonne connaissance de la réglementation ACM. - Capacités rédactionnelles confirmées. - Sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial. - Capacité à accompagner et fédérer des équipes. - Aisance dans les relations avec les collectivités et les partenaires institutionnels.
Conditions d'emploi - Lieu : Siège (67) - Contrat : CDI - Temps de travail : 27 heures hebdomadaires - Prise de poste : 24/08/2026
Classification : Échelon D - Indice 305
Rémunération : 1685,56 € brut mensuel soit environ 1297,88 € net mensuel
Avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - Mutuelle prise en charge à 60 % - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens et contribuer au développement d'actions en faveur des enfants, des familles et des territoires ?
Rejoignez l'OPAL.
Compétences demandées
- Gérer un planning
- Coordination d'au moins 3 ans
- Management équipe +10 salariés
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