Accountmanager West-Vlaanderen

Over deze functie

Krijg jij energie van het uitbouwen van je eigen regio? Voor een toonaangevende speler in bevestigingsmaterialen zoeken we een **Accountmanager** voor **West-Vlaanderen**. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om een bestaande klantenportefeuille te beheren en tegelijk nieuwe opportuniteiten te creëren. Als jij een hands-on mentaliteit hebt en graag autonoom werkt, is dit jouw kans om mee te groeien met een ambitieus familiebedrijf **regio Eeklo**.

**Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de regio West-Vlaanderen.**

* Je beheert een bestaande klantenportefeuille en bouwt deze verder uit.
* De focus ligt op een mix van farming en hunting.
* Je start met een uitgebreid inwerktraject om de klanten, het assortiment en de interne processen te leren kennen.
* De eerste 6-12 maanden ligt de nadruk op het beheren en uitbouwen van bestaande klanten.
* Taken omvatten het uitvoeren van rotatieanalyses, voorstellen doen voor winkelinstallaties en het introduceren van nieuwe producten.
* Na het eerste jaar neemt het aandeel prospectie toe, waarbij je actief op zoek gaat naar nieuwe klanten in West-Vlaanderen.
* De verhouding zal evolueren naar ongeveer 70% farming en 30% hunting.
* Je werkt zeer autonoom en plant je eigen agenda, met ondersteuning van een merchandiser en installateur.

**Onze klant**
Onze klant regio Eeklo is een toonaangevend familiebedrijf, gespecialiseerd in technische onderdelen. Ze hebben een sterke marktpositie in België en zijn een groeiende internationale organisatie. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een grote mate van autonomie voor de medewerkers, een platte structuur en een ambitieuze, maar no-nonsense mentaliteit. Ze investeren continu in groei, zowel organisch als via acquisities, en bieden een stabiele werkomgeving waar medewerkers langdurig aan de slag blijven.

**In deze autonome rol als accountmanager West-Vlaanderen heb je:**

* Een competitief salarispakket, met een indicatieve ranges tussen €3.800 en €4.200 bruto afhankelijk van ervaring.
* Een maandelijks bonussysteem gebaseerd op omzet en marge.
* Een bedrijfswagen type Skoda Elroq
* Laptop
* Gsm
* Hospitalisatieverzekering
* Kosten eigen aan de werkgever
* Cafetariaplan
* Maaltijdcheques van €8
* Ecocheques van €250
* Niet recurrente bonus op basis van het jaar target
* Een uitgebreid opleidingstraject en de nodige tools om succesvol te zijn.
* Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
* Concrete doorgroeimogelijkheden afhankelijk van ambitie.