Accounting & Tax Manager – Teamleiding, IFRS & Fiscale Compliance

Over deze functie

Voor een internationale technologieonderneming die detectieoplossingen ontwikkelt en produceert, zoeken wij een Accounting & Tax Manager. Je leidt het accountingteam en bewaakt de betrouwbaarheid van financiële informatie, de interne controles en de naleving van boekhoudkundige en fiscale verplichtingen.

Je rapporteert aan de Finance Director en bent een aanspreekpunt voor lokale en internationale stakeholders. Je combineert technische expertise en teamcoaching met procesverbetering en ondersteunt de Finance Director bij strategische financiële vraagstukken.

Je verantwoordelijkheden:

* Leiden van maand-, halfjaar- en jaarafsluitingen en zorgen voor tijdige rapportering volgens Belgian GAAP, IFRS en groepsrichtlijnen.
* Toezien op alle boekhoudkundige activiteiten en begeleiden van complexe accountingvraagstukken.
* Bewaken van fiscale compliance, waaronder vennootschapsbelasting, btw, transfer pricing en overige directe en indirecte belastingen.
* Onderhouden van contacten met externe adviseurs en belastingautoriteiten.
* Versterken van interne controles en ondersteunen van risicobeheer en goed bestuur.
* Coördineren van interne en externe audits en opvolgen van bevindingen en aanbevelingen.
* Verbeteren, automatiseren en digitaliseren van financiële processen.
* Aansturen, coachen en ontwikkelen van het accountingteam.
* Ondersteunen van de Finance Director bij strategische onderwerpen en de verdere ontwikkeling van de financiële afdeling.

* Een voltijds contract van 37 uur per week.
* 20 wettelijke vakantiedagen en vijf bijkomende verlofdagen.
* Flexibele werkuren en twee dagen thuiswerk per week na de inwerkperiode.
* Een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen en gsm.
* Maaltijdcheques en ecocheques.
* Hospitalisatie- en groepsverzekering.
* Een individuele en collectieve bonus en een dertiende maand.
* Een uitgebreid opleidings- en inwerkprogramma.
* Een innovatieve technologieomgeving met aandacht voor een goede werk-privébalans.
* Collegiale activiteiten, waaronder afterworks, sinterklaasvieringen en sportevenementen.
* Een bedrijfsregeling met 14 weken verlof bij geboorte of adoptie voor ouders, inclusief volledige loonbetaling tijdens moederschapsverlof.