Accountant ITAA – Technische Review & Fondsboekhouding

Over deze functie

Als Accountant ITAA neem je een inhoudelijke expertrol op binnen het accountingteam van een internationale financiële dienstverlener voor de investeringssector. Je combineert hands-on dossieropvolging met technische reviews, kwaliteitsbewaking en kennisoverdracht.

Je beheert een klantenportefeuille die voornamelijk bestaat uit SPV’s en alternatieve investeringsfondsen in België en Luxemburg. Voor complexe boekhoudkundige vraagstukken ben je het inhoudelijke aanspreekpunt. Met jouw expertise ondersteun je collega’s en bewaak je de correcte toepassing van boekhoudnormen, interne procedures en klantspecifieke vereisten.

Je verantwoordelijkheden:

* Uitvoeren van technische reviews van boekhoudkundige dossiers.
* Controleren van financiële staten, managementrapporteringen en fiscale aangiftes.
* Bewaken van de naleving van Belgian GAAP, Lux GAAP, IFRS en US GAAP.
* Toezien op de toepassing van interne kwaliteitsprocedures.
* Beheren van een klantenportefeuille met voornamelijk SPV’s en alternatieve investeringsfondsen.
* Fungeren als technisch aanspreekpunt voor complexe accountingvraagstukken en klantverzoeken.
* Geven van inhoudelijke begeleiding en feedback aan de Accounting- en GCD-teams.
* Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van collega’s.
* Bevorderen van een consistente toepassing van boekhoudnormen binnen de organisatie.
* Bewaken van het correcte en tijdige gebruik van interne systemen zoals Navigator WF, Navigator Doc en QICS.
* Controleren van de naleving van werkprocedures.
* Deelnemen aan procesreviews en verbeterinitiatieven.
* Identificeren en verhelpen van technische risico’s, inconsistenties en boekhoudkundige fouten.
* Zorgen dat opgeleverde dossiers voldoen aan wettelijke vereisten en verwachtingen van klanten.

* Een voltijdse functie.
* Een aantrekkelijk verloningspakket afgestemd op de markt, je kwalificaties, ervaring en vaardigheden.
* Een pensioenregeling.
* Aanvullende sociale voordelen.
* Een hybride werkmodel.
* Flexibele werkafspraken in overleg.
* Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.
* Een inhoudelijke expertrol binnen een internationale organisatie.
* Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via interne leerplatformen.
* Ruimte om je loopbaan verder uit te bouwen.
* Samenwerking met collega’s met uiteenlopende achtergronden.
* Een inclusieve werkomgeving met aandacht voor diversiteit en gelijke kansen.
* Een organisatie die duurzaamheid integreert in haar strategie en werking.