Accountant – Accounts Payable & procesoptimalisatie – Regio Antwerpen

Over deze functie

Als Accountant – Accounts Payable & procesoptimalisatie versterk je het financiële team van een internationaal handels- en distributiebedrijf. Je verwerkt financiële transacties voor verschillende buitenlandse entiteiten, munteenheden en internationale bankrekeningen.

Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor de operationele boekhouding. Daarnaast gebruik je jouw ervaring om collega’s te ondersteunen en processen verder te vereenvoudigen, standaardiseren en automatiseren.

* Jouw verantwoordelijkheden als Accountant – Accounts Payable & procesoptimalisatie:
* Je verwerkt leveranciersfacturen nauwkeurig en binnen de afgesproken termijnen.
* Je boekt bankafschriften en wijst ontvangen betalingen correct toe.
* Je bereidt leveranciersbetalingen voor en volgt deze verder op.
* Je voert reconciliaties van leveranciersrekeningen uit.
* Je stemt inkomende en uitgaande betalingen af.
* Je verwerkt transacties in verschillende munteenheden.
* Je controleert internationale bankrekeningen.
* Je onderzoekt zelfstandig verschillen en complexe boekhoudkundige problemen.
* Je coördineert de oplossing van vastgestelde afwijkingen.
* Je ondersteunt de periodieke afsluitingsactiviteiten.
* Je zorgt ervoor dat verrichtingen voldoen aan de Belgische boekhoudregels en btw-wetgeving.
* Je respecteert de geldende interne controleprocedures.
* Je werkt nauw samen met accounting, treasury en commerciële teams.
* Je ondersteunt en begeleidt collega’s vanuit jouw boekhoudkundige ervaring.
* Je identificeert inefficiënties binnen de financiële processen.
* Je werkt actief mee aan de optimalisatie en automatisering van de Accounts Payable-workflow.
* Je draagt bij aan een correcte verwerking binnen een internationale omgeving met grote transactievolumes.

Deze functie als Accountant – Accounts Payable & procesoptimalisatie biedt je een brede operationele boekhoudfunctie binnen een internationale organisatie.

Je mag rekenen op:

* Een voltijdse functie.
* Een competitief salarispakket.
* Maaltijdcheques.
* Een hospitalisatieverzekering.
* Een groepsverzekering.
* Een collectieve jaarlijkse bonus.
* Een smartphone met abonnement.
* Aanvullende extralegale voordelen.
* Een hybride werkmodel met maximaal twee thuiswerkdagen per week.
* Een gevarieerde functie met internationale transacties en entiteiten.
* Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen de dagelijkse boekhouding.
* De mogelijkheid om bestaande processen actief te verbeteren.
* Een grote financiële afdeling met ruime expertise.
* Professionele ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
* Een internationale en diverse werkomgeving.
* Samenwerking met collega’s en stakeholders over de hele wereld.