Accountant A-Z – IFRS & Statutaire Rapportering – Regio Leuven

Over deze functie

Als Accountant A-Z versterk je het accountingteam van een internationale organisatie die actief is in de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van offshorewindprojecten.

Je maakt deel uit van een breder financeteam van ongeveer zestien medewerkers. Samen zorg je voor een kwalitatieve en efficiënte boekhouding, zowel voor lokale entiteiten als op geconsolideerd groepsniveau.

Je neemt de volledige boekhouding van een portefeuille juridische entiteiten binnen de groep op. Deze hands-onfunctie omvat het volledige proces, van transactionele verwerking tot statutaire rapportering en auditmanagement.

* Jouw verantwoordelijkheden als Accountant A-Z:
* Je neemt de volledige boekhouding van de toegewezen juridische entiteiten op.
* Je verwerkt en boekt facturen.
* Je bereidt betalingen voor en volgt deze op.
* Je verwerkt provisies en overlopende rekeningen.
* Je voert de maandafsluitingen uit.
* Je stelt reconciliaties op.
* Je bereidt financiële staten voor en analyseert deze.
* Je bewaakt de juistheid van de financiële informatie.
* Je zorgt ervoor dat de rapportering voldoet aan de geldende boekhoudnormen.
* Je bewaakt de naleving van fiscale verplichtingen.
* Je ondersteunt de voorbereiding van belastingaangiftes.
* Je beheert de klantenboekhouding.
* Je staat in voor cashmanagement en liquiditeitsplanning.
* Je stelt statutaire jaarrekeningen op in samenwerking met lokale financiële partners.
* Je leidt de statutaire audits voor jouw entiteiten.
* Je ondersteunt de vereisten voor de groepsaudit.
* Je identificeert mogelijkheden om boekhoudkundige processen te verbeteren en te automatiseren.
* Je implementeert en onderhoudt doeltreffende interne controles.
* Je werkt samen met internationale financecollega’s en andere stakeholders.

Deze functie als Accountant A-Z biedt je een brede financiële verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende internationale organisatie die bijdraagt aan de wereldwijde energietransitie.

Je mag rekenen op:

* Een voltijdse functie.
* Een hybride werkmodel met de mogelijkheid tot thuiswerk.
* Flexibele werkuren.
* Regelmatige persoonlijke samenwerking met collega’s op kantoor.
* Een dynamisch en ervaren team met uiteenlopende achtergronden.
* Een internationale werkomgeving.
* Een inclusieve en collegiale bedrijfscultuur.
* Ruimte voor teambuilding en sociale activiteiten.
* Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
* Verschillende doorgroeikansen.
* De mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten rond hernieuwbare energie.
* Een organisatiecultuur waarin samenwerking, innovatie en duurzaamheid centraal staan.
* De kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van betaalbare en toegankelijke offshorewindenergie.