Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

À propos du poste

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un :

Accompagnant Educatif et Social - CDD 100% (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne
- L'animation d'activités
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux

Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP ou agent de soins expérimenté,
- Connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes,
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
Ce poste est à pourvoir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2026
- CDD à temps plein (37h par semaine)
- RTT
- 6 semaines de congés payés pour une année complète
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année (sous condition d'ancienneté)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30%, décentralisée...) composant le salaire brut.