Aankoper

Over deze functie

Een bedrijf die de dynamiek van een internationale speler met de toegankelijkheid van een lokale organisatie weet te combineren. Vanuit de moderne site in Zele werk je in een professionele omgeving waar samenwerking, respect en ondernemerschap centraal staan.

Je krijgt de autonomie om initiatief te nemen en een zichtbare impact te maken, terwijl je kan rekenen op de ondersteuning en expertise van een internationale groep. Wie wil groeien, krijgt de ruimte om zijn of haar loopbaan verder uit te bouwen dankzij sterke ontwikkelingsmogelijkheden en interne mobiliteit.

Jobomschrijving

Als **Aankoper** maakt deel uit van een **aankoopteam van 6 collega's** en beheert binnen jouw domein een eigen leveranciers- en productportfolio. Dankzij jouw sterke opvolging en communicatie zorg je voor een optimale samenwerking tussen leveranciers en interne afdelingen.

**Jouw verantwoordelijkheden:**

* Beheren en opvolgen van het volledige operationele aankoopproces, van aankoopaanvraag tot levering
* Verwerken van aankoopaanvragen (purchase requisitions) vanuit het ERP-systeem naar correcte inkooporders
* Opvolgen van orderbevestigingen, levertermijnen en eventuele afwijkingen
* Proactief communiceren met leveranciers en tijdig anticiperen op mogelijke leveringsproblemen
* Uitbouwen van duurzame leveranciersrelaties met focus op kwaliteit, service en kostenefficiëntie
* Controleren van facturen en oplossen van eventuele mismatches tussen bestelling en facturatie
* Samenwerken met interne stakeholders zoals Sales, Customer Service, Master Data en Supply Chain
* Consolideren van aankoopaanvragen en zoeken naar optimale aankoopoplossingen
* Uitvoeren van leveranciersbeoordelingen en opvolgen van leveranciersprestaties
* Rapporteren van structurele of acute leveranciersproblemen aan de Tactical Buyer.

* Bruto maandloon aangepast aan ervaring
* Maaltijdcheques & Ecocheques
* Groepsverzekering & Hospitalisatieverzekering
* Bonussysteem
* Glijdende werkuren met stamtijden van 9u tot 15u30
* Voltijdse tewerkstelling (39 uur per week)
* 20 dagen jaarlijks verlof 12 dagen ADV opbouw van overuren (1 dag per kwartaal) opbouw van anciënniteitsverlof
* Geen collectieve sluiting, verlof vrij in te plannen
* Verschillende teambuilding- en after work activiteiten mogelijk