Aankoper

Over deze functie

Als Aankoper ben je verantwoordelijk voor de strategie, ontwikkeling en prestaties van alle aankopen binnen een bepaald segment. Je fungeert als schakel tussen technische en industriële teams en leveranciers en draagt bij aan het garanderen van beschikbaarheid, kwaliteit, kostenefficiëntie en industrialisatie.

Verantwoordelijkheden:

* Bepalen van productvereisten en opstellen van technische specificaties in samenwerking met R&D, productie en kwaliteit. * Zoeken en selecteren van de meest geschikte leveranciers. * Beheren van aanbestedingen, analyseren van technische en commerciële offertes en aanbevelen van aankoopbeslissingen. * Onderhandelen over prijzen, levertijden, commerciële voorwaarden en contractuele afspraken, en opvolging voorzien bij geschillen. * Bijdragen aan product- en procesconsistentie in samenwerking met interne multisite technische teams (Frankrijk). * Ondersteunen van leveranciersprestaties (kwaliteit, kosten, deadlines) samen met de supplier quality manager. * Zorgen voor een vlotte opstart van de productie, opvolging van technische ontwikkelingen en oplossen van problemen. * Continu optimaliseren van kosten, kwaliteit en doorlooptijden gedurende de volledige levenscyclus van het product.

Bij Exail krijg je niet zomaar een job — je wordt deel van een innovatieve en snelgroeiende organisatie waar mensen, technologie en ambitie samenkomen. Naast een aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen en een sterke focus op work-life balance, bieden wij:

* Tot 40 dagen telewerk per jaar, voor maximale flexibiliteit in waar en hoe je werkt. * Een moderne en inspirerende werkplek in Oostende. * Een functie met een hoge mate van autonomie en vertrouwen, waar jouw expertise echt het verschil maakt. * Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. * De kans om bij te dragen aan innovatieve, hoogtechnologische projecten met maatschappelijke impact. * Een collaboratieve bedrijfscultuur die initiatief, verantwoordelijkheid en continue verbetering waardeert. * Een werkomgeving waar werkplezier belangrijk is: teamevents, informele momenten en een positieve, ondersteunende sfeer. * 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen (bij voltijdse tewerkstelling).