Aankoopmedewerker

Over deze functie

Onze klant is groothandelaar en marktleider in de distributie van rookwaren, confiserie en dranken. Het is een stabiel en financieel gezond bedrijf en ze zijn gekend voor hun service en kwaliteit.

Bereikbaarheid

* Vlot bereikbaar met fiets, auto, step of brommer
* Openbaar vervoer op 1.5 km wandelafstand
* Gratis parking aanwezig

Spreekt deze functie je niet meteen maar ben je wel op zoek naar een vaste job? contacteer ons dan via 03/6801434 of via mail [email protected]

Neem ook al vast een kijkje op onze website: www.accentjobs.be

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

* Persoonlijke groei en ontwikkeling!
* Werkzekerheid, bedrijf in groei
* Open communicatie

Zo ziet je job er uit

Als administratief bediende aankoop in Wijnegem ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en ondersteunende taken ter bevordering van het aankoopproces. Je ondersteunt de Category Managers door nauwgezet de opvolging van folders, promoties en rapporteringen te verzorgen. Je beheert het centrale database-artikelbestand en zorgt ervoor dat alle gegevens en promoties tijdig en accuraat worden gecentraliseerd en ingevoerd in het systeem en de folderfile. Daarnaast fungeer je als backup voor collega’s binnen de aankoop, waardoor je een cruciale schakel bent binnen het team. Je draagt bij aan een soepele werking van de afdeling en krijgt de kans om je eigen stempel op de functie en organisatie te drukken. In deze parttime rol van 19u30 per week werk je in een stimulerende en aangename omgeving, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een bedrijf dat volop in beweging is, actief in de distributie van snoepgoed, frisdranken en tabakswaren voor de convenience markt in België.

Je loon en extralegale voordelen

Nu stel je je de vraag: "Wat krijg ik allemaal voor de job als aankoopmedewerker in Wijnegem?":

* Job optie vast!
* Loon afhankelijk van ervaring
* Maaltijdvergoeding: €4,50 per gewerkte dag
* Voltijdse tewerkstelling van 39 uur per week
* Verplaatsingsvergoeding
* Eindejaarspremie
* Vakantiegeld
* Hospitalisatieverzekering na vaste indienstname

Zo zit het met je vakantie

Binnen het bedrijf zijn er GEEN collectieve sluitingen, dus jouw vakantie kan je onderling met de collega's regelen. Aangezien je in een 39-urenweek werkt, heb je recht op 6 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.