Aankoop verantwoordelijke

Over deze functie

Als aankoopverantwoordelijke bij KOBArT speel je een cruciale rol in het beheer en de optimalisatie van aankoopprocessen voor onze scholen. Je verzamelt, analyseert en verwerkt aankoopbehoeften binnen de regio, steeds conform de Wet op de Overheidsopdrachten. In nauwe samenwerking met de directeur financiën & facility, bouwadviseur, schooldirecties, de school-gebonden aankoopverantwoordelijken en KOBA-vzw zorg je ervoor dat het aankoopbeleid efficiënt en toekomstgericht verder wordt ingericht en uitgevoerd.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen over wetgeving en speel je een proactieve rol in de implementatie en opvolging van de volledige aankoopcyclus. Je onderhoudt goede werkrelaties met interne teams en externe leveranciers en draagt bij aan een gestroomlijnde en duurzame aankoopstrategie.

In verband met de uitbreiding van de werkzaamheden van huidige aankoopverantwoordelijke bij een ander schoolbestuur zoeken we een nieuwe aankoopverantwoordelijke voor KOBArT. De aankoopverantwoordelijk start initieel in een halftijdse opdracht, met mogelijkheid tot uitbreiding in een administratief ondersteunende functie.

* Je komt terecht in een fijne en flexibele werkomgeving met veel mogelijkheden tot autonoom werken, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Je bent lid van ons team van KOBArT-medewerkers.
* De job biedt uitdaging en afwisseling. Er is zowel aandacht voor administratieve en wettelijke aspecten als voor het samenwerken met collega’s, directies en leerkrachten. Je krijgt de kans om mee vorm te geven aan onze organisatie.
* Een opdracht met een volume 50% met een loon in functie van je opleidingsniveau, competenties en ervaring, volgens de barema’s van onderwijs. Weet dat nuttige beroepservaring van buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
* Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele groei.
* De mogelijkheid om op termijn meer uren te werken in een administratief ondersteunende functie.
* Je werkt in principe tijdens de schooluren, maar stelt je flexibel op om de noden van de organisatie te kunnen ondersteunen.
* Samenwerking met een gedreven team binnen het onderwijs.
* Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor ondersteuning en ontwikkeling.