Aankoop medewerker
Bright Plus · Hoogstraten · 2026-09-22
Over deze functie
Als Aankoop medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je staat in voor de administratieve ondersteuning van de inkoopprocessen en bewaakt een correcte opvolging van dossiers.
Hierbij alvast een greep uit jouw takenpakket:
* Administratieve ondersteuning van het aankoopproces.
* Verwerken en opvolgen van bestellingen en aankoopdossiers.
* Contact onderhouden met leveranciers.
* Ondersteuning bieden bij servicerapportering, boekhouding, marketing en sales.
* Verwerken van uurregistraties en voorbereiden van facturatie.
* Ondersteunen bij voor- en nacalculaties.
* Op termijn mogelijk instaan voor de technische aankoop van onderdelen.
* Samenwerken met verschillende interne afdelingen vanuit het bedrijf.
What's in it for you?
* Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie.
* Een warme werkomgeving met een enthousiast en dynamisch team.
* Doorgroeimogelijkheden.
* Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen en ecocheques.
* Flexibele werkuren voor een goede werk-privébalans.
* Mogelijkheid tot een 4/5de tewerkstelling.
* Leuke extra's zoals "Broodje van de Zaak"-dagen, teambuildings en andere teamactiviteiten.
* Een collegiale sfeer waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Gevraagde vaardigheden
- De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
- Leveranciers, onderaannemers of dienstverleners selecteren
- Onderhandelen over aankoopvoorwaarden
- Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
- Contracten opvolgen
- Een aanbesteding uitschrijven
Vergelijkbare vacatures
- Aankoop medewerkerBright Plus Geel · Hoogstraten
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.