A-Y Accountant | Impact & Groei

Over deze functie

Wil jij als boekhouder terechtkomen in een omgeving waar **jouw mening écht telt**? Zoek je een functie waarin je niet vastzit in repetitief werk, maar **actief kan meebouwen** aan verbeteringen en digitalisatie? Hecht je belang aan **flexibiliteit**, een **aangename teamsfeer** én voldoende **balans** tussen werk en privé?

Deze groeiende familiale onderneming in de **regio Waregem** is actief binnen een technische nichemarkt en combineert **meerdere bedrijfsactiviteiten** binnen één sterke groep. Je komt terecht in een **moderne KMO** met een **jonge en dynamische cultuur** waar **samenwerking**, initiatief en persoonlijke **groei** centraal staan. De organisatie investeert momenteel sterk in **digitalisatie** en ERP-optimalisatie, waardoor medewerkers actief betrokken worden bij veranderingen en **verbeterprojecten**. Dankzij de **vlakke structuur** en **korte communicatielijnen** krijg je hier echt de kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

Jouw takenpakket als A-Y Accountant:

* Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, banken en financiële verrichtingen. Zo behoud je een **brede en gevarieerde scope** binnen accounting.
* Ondersteunen bij **BTW**\-aangiftes, **maand- en jaarafsluitingen**. Hierdoor krijg je **stap voor stap meer verantwoordelijkheid** en **groeimogelijkheden**.
* **Analyseren** van afwijkingen en meedenken over **optimalisaties**. **Jouw input heeft directe impact** op processen en efficiëntie binnen finance.
* Actief meewerken aan de **ERP**\-implementatie. Zo bouw je **extra technische expertise** op die jouw marktwaarde versterkt.
* **Samenwerken** met collega’s en beantwoorden van interne vragen. Dit zorgt voor een **communicatieve** en **afwisselende** functie met veel interne contacten.

Profiel vereisten als A-Y Accountant:

* **Bachelor- of master**diploma in Accounting, Fiscaliteit of gerelateerde richting.
* Minimum **3 jaar** relevante werkervaring.

Klaar voor de volgende stap?

Wil je deel uitmaken van een moderne onderneming waar jouw inzet zichtbaar gewaardeerd wordt en waar je als boekhouder écht kan meebouwen aan de toekomst? **Solliciteer nu bij Walt & Spencer.**

Niet de juiste match? Ontdek onze andere vacatures op www.waltspencer.com.

Wat je mag verwachten als A-Y Accountant:

* Je ontvangt een aantrekkelijk bruto jaarsalaris tussen **€45.000 en €65.000**, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Zo word je correct verloond voor de kennis en verantwoordelijkheid die je meebrengt.
* Een uitgebreid pakket aan **extralegale voordelen** zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en een eindejaarspremie. Dit zorgt voor extra financiële zekerheid en bijkomend comfort op lange termijn.
* **Moderne en aangename kantoren in regio Waregem** met aandacht voor een comfortabele werkomgeving. Je werkt dagelijks in een professionele omgeving waar welzijn en efficiëntie hand in hand gaan.
* **Glijdende werkuren** en **één vaste thuiswerkdag** per week. Hierdoor krijg je meer **vrijheid** om jouw werkweek **flexibel** en evenwichtig in te plannen.
* Een flexibel ADV-systeem met extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantie. Dit geeft je meer ruimte om **werk en privé** optimaal op elkaar af te stemmen.
* Je komt terecht in een organisatie waar **medewerkers actief betrokken worden** bij veranderingen en verbeterprojecten.
* **Jouw ideeën en input worden gewaardeerd**, waardoor je écht impact kan maken binnen finance en de bredere organisatie.
* De kans om mee te werken aan een belangrijke ERP-implementatie. Zo bouw je **extra technische en analytische expertise** op die jouw profiel nog sterker maakt richting de toekomst.
* Een **brede en afwisselende functie** binnen accounting waarbij je niet beperkt wordt tot puur uitvoerende taken. Dit zorgt ervoor dat **je jezelf inhoudelijk blijft uitdagen** en verder kan **groeien** in verantwoordelijkheid.
* Je werkt binnen een **jong, dynamisch en collegiaal finance team** met **korte communicatielijnen**. Daardoor heerst er een **open sfeer** waar **samenwerking**, ondersteuning en **kennisdeling** centraal staan.
* Regelmatige **teambuildings**, **personeelsevents** en **aandacht voor welzijn** op de werkvloer. Dit creëert een aangename werksfeer waarin medewerkers zich betrokken voelen en met plezier samenwerken.