JobBobsReal-time global job discoveryLive

จ้างเหมาบริการ “ผู้เชี่ยวชาญพัฒนาเครื่องมือเก็บข้อมูลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ” กิจกรรมที่ 3.6.2

Baan Dek · Bangkok · 2026-08-20

part-timeexperienced
Apply on the employer's site

About this role

เหตุผลความจำเป็นที่ต้องจัดจ้าง
การดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพในประชากรกลุ่มเฉพาะจำเป็นต้องมีระบบติดตามและเก็บข้อมูลที่สามารถสะท้อน การเปลี่ยนแปลงด้านความรู้ ทัศนคติ พฤติกรรมสุขภาพ และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับประชากรกลุ่มเป้าหมาย ได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เพื่อให้สามารถประเมินได้ว่ากิจกรรมหรือกระบวนการที่ดำเนินงานก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่พึงประสงค์มากน้อยเพียงใด รวมถึงสามารถนำข้อมูลไปใช้ในการพัฒนาการดำเนินงานและการกำหนดแนวทางเชิงนโยบายต่อไป
อย่างไรก็ตาม ประชากรกลุ่มเฉพาะมีบริบทและข้อจำกัดที่แตกต่างจากประชากรทั่วไป ทั้งด้านภาษา การศึกษา วัฒนธรรม สภาพแวดล้อมทางสังคม และรูปแบบการเข้าถึงบริการสุขภาพ ดังนั้น เครื่องมือเก็บข้อมูลจึงไม่สามารถใช้แบบประเมินทั่วไปได้โดยตรง แต่ต้องได้รับการออกแบบให้ สอดคล้องกับบริบทของประชากรกลุ่มเฉพาะ เข้าใจง่าย สามารถนำไปใช้ในพื้นที่จริง และวัดการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างน่าเชื่อถือ
การจัด เวทีพัฒนาเครื่องมือการเก็บผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงประชากรกลุ่มเฉพาะ จึงมีความจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบเครื่องมือ การวัดและประเมินผล การวิจัยเชิงพฤติกรรมสุขภาพ และการสร้างเสริมสุขภาพ เพื่อทำหน้าที่สนับสนุนการกำหนดกรอบผลลัพธ์ ตัวชี้วัด และวิธีการเก็บข้อมูลที่เหมาะสม รวมถึงช่วยเชื่อมโยงระหว่าง บริบทของประชากร กระบวนการดำเนินงาน และผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลง ให้สามารถนำไปใช้ในการติดตามผลได้จริง
ผู้เชี่ยวชาญจะมีบทบาทสำคัญในการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือที่สามารถเก็บข้อมูลการเปลี่ยนแปลงได้ทั้งในระดับ บุคคล กลุ่ม และพื้นที่ เช่น ความรู้และความรอบรู้ด้านสุขภาพ การเข้าถึงข้อมูลและบริการสุขภาพ การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม การมีส่วนร่วมของประชากรกลุ่มเป้าหมาย ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงของกลไกหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ โดยคำนึงถึงความเหมาะสมของวิธีการเก็บข้อมูลและความสามารถในการนำข้อมูลไปวิเคราะห์และสังเคราะห์ผลลัพธ์
ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องจัดจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อสนับสนุนการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือเก็บข้อมูลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ และร่วมดำเนินกระบวนการในเวทีพัฒนาเครื่องมือดังกล่าว เพื่อให้ได้ เครื่องมือที่มีกรอบแนวคิดชัดเจน มีความเหมาะสมกับประชากรกลุ่มเฉพาะ สามารถใช้เก็บข้อมูลการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเป็นระบบ และสามารถนำผลที่ได้ไปใช้ในการติดตามประเมินผล การสังเคราะห์บทเรียน และพัฒนาข้อเสนอเชิงนโยบายด้านการสร้างเสริมสุขภาพได้อย่างเป็นรูปธรรม

ขอบเขตการดำเนินงาน (Scope of Work)
ผู้รับจ้างในฐานะผู้เชี่ยวชาญพัฒนาเครื่องมือเก็บข้อมูลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ สำหรับเวทีพัฒนาเครื่องมือการเก็บผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงประชากรกลุ่มเฉพาะ มีขอบเขตการดำเนินงาน ดังนี้

1. ศึกษาและทบทวนกรอบการดำเนินงาน

• ศึกษาวัตถุประสงค์ กลุ่มประชากรเป้าหมาย และบริบทของการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพประชากรกลุ่มเฉพาะ

• ทบทวนข้อมูล บทเรียน เครื่องมือ และตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับการวัดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและผลลัพธ์ทางสุขภาพ

• วิเคราะห์ข้อจำกัดและความเหมาะสมของเครื่องมือที่มีอยู่ เพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลประกอบการพัฒนาเครื่องมือ
2. พัฒนากรอบแนวคิดการเก็บผลลัพธ์

• กำหนดกรอบแนวคิดสำหรับการติดตามการเปลี่ยนแปลงของประชากรกลุ่มเฉพาะ

• เชื่อมโยง บริบทประชากร → กระบวนการ/กลไกการดำเนินงาน → การเปลี่ยนแปลงด้านความรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรม → ผลลัพธ์ด้านสุขภาพ

• กำหนดประเด็นและมิติที่ควรติดตามทั้งในระดับบุคคล กลุ่ม และพื้นที่

• เสนอแนวทางกำหนดตัวชี้วัดที่สามารถสะท้อนการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเป็นรูปธรรม
3. ออกแบบและพัฒนาเครื่องมือ

• ออกแบบเครื่องมือเก็บข้อมูลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพให้เหมาะสมกับประชากรกลุ่มเฉพาะ

• พัฒนาคำถาม ตัวชี้วัด เกณฑ์การประเมิน และวิธีการเก็บข้อมูล

• คำนึงถึงข้อจำกัดด้านภาษา การศึกษา วัฒนธรรม และความสามารถในการเข้าถึงข้อมูลของกลุ่มเป้าหมาย

• ออกแบบเครื่องมือให้สามารถนำไปใช้ได้ทั้งในรูปแบบกระดาษและ/หรือระบบดิจิทัลตามความเหมาะสม
4. ดำเนินกระบวนการในเวทีพัฒนาเครื่องมือ

• นำเสนอกรอบแนวคิดและหลักการออกแบบเครื่องมือแก่ผู้เข้าร่วมเวที

• อำนวยกระบวนการระดมความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนเรียนรู้

• สนับสนุนผู้เข้าร่วมในการพิจารณาความเหมาะสมของตัวชี้วัดและข้อคำถาม

• รวบรวมข้อเสนอแนะและนำมาปรับปรุงเครื่องมือให้สอดคล้องกับบริบทการดำเนินงานจริง
5. ทดลองและตรวจสอบคุณภาพของเครื่องมือ

• เสนอแนวทางการทดลองใช้เครื่องมือกับกลุ่มเป้าหมายหรือกลุ่มที่มีบริบทใกล้เคียง

• ตรวจสอบความชัดเจน ความเข้าใจง่าย ความเหมาะสม และความเป็นไปได้ในการเก็บข้อมูล

• ปรับปรุงเครื่องมือจากผลการทดลองใช้และข้อเสนอแนะของผู้เกี่ยวข้อง

• หากเหมาะสม เสนอแนวทางตรวจสอบความตรง ความเชื่อมั่น หรือคุณภาพของเครื่องมือตามหลักวิชาการ

6. จัดทำคู่มือและแนวทางการใช้งาน

• จัดทำคำอธิบายตัวชี้วัดและข้อคำถาม

• กำหนดแนวทาง วิธีการ และขั้นตอนการเก็บข้อมูล

• กำหนดแนวทางการบันทึก ตรวจสอบ และจัดการข้อมูล

• จัดทำแนวทางการวิเคราะห์และแปลผลการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ
7. สังเคราะห์ผลและให้ข้อเสนอแนะ

• สังเคราะห์ข้อคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมเวทีและผู้เกี่ยวข้อง

• เสนอแนวทางนำเครื่องมือไปใช้ในการติดตามผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงประชากรกลุ่มเฉพาะ

• เสนอแนวทางพัฒนาเครื่องมือในระยะต่อไป เพื่อให้สามารถใช้เป็นเครื่องมือกลางในการติดตามและสังเคราะห์ผลลัพธ์ได้
8. ปรับปรุงและส่งมอบผลงาน

• ปรับปรุงเครื่องมือและเอกสารประกอบตามข้อเสนอแนะของผู้ว่าจ้าง

• ส่งมอบเครื่องมือฉบับสมบูรณ์ พร้อมเอกสารคำอธิบายและแนวทางการใช้งาน

• ประสานงานกับทีมดำเนินงานและให้คำปรึกษาด้านวิชาการที่เกี่ยวข้องตลอดระยะเวลาการดำเนินงาน
(ร่าง) เวทีพัฒนาเครื่องมือการเก็บผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงประชากรกลุ่มเฉพาะ
วันอังคารที่ 22 กันยายน 2569 เวลา 09.30 – 17.00 น.
ณ ห้องประชุม 206A ชั้น 2 สํานักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)

เป้าหมาย เครื่องมือเก็บรวบรวมผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ 7+1
วัตถุประสงค์
1. ออกแบบเครื่องมือเก็บรวบรวมผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ 7+1
2. แนวทางการเก็บรวบรวมข้อมูลผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลง

ผลผลิต เครื่องมือและแนวทางการเก็บรวบรวมข้อมูลผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลง

08.30 – 09.30 น. ลงทะเบียน
09.30 – 09.45 น. ชี้แจงวัตถุประสงค์การจัดเวทีฯ
09.45 – 11.00 น. ทิศทางการวัดผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ 7+1
11.00 – 12.00 น. เครื่องมือสําหรับการเก็บเกี่ยวผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ
12.00 – 13.00 น. รับประทานอาหารกลางวัน
13.00 – 15.00 น. (ร่าง) เครื่องมือการเก็บเกี่ยวผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ
15.00 – 17.00 น. แนวทางการเก็บเกี่ยวผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ

ระยะเวลาดำเนินงาน
ระยะเวลาดำเนินงานนับตั้งแต่ลงนามในสัญญา จนถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2569
งบประมาณ
ค่าตอบแทนที่ได้รับ รวมทั้งสิ้น 50,000 บาท (ห้าหมื่นบาทถ้วน)
เงื่อนไขการชำระเงิน จำนวน 2 งวด ประกอบด้วยรายละเอียดดังนี้

งวดที่สิ่งส่งมอบระยะเวลาค่าตอบแทน
11. ใบเสนอราคา พร้อมข้อเสนอการดำเนินงาน
1.1 ข้อเสนอทางเทคนิค:…

Skills asked for

Similar jobs

Apply on the employer's site

Your next role is already in here.

Search live openings from thousands of employers, save the ones worth a second look, and let JobBob keep watch for the rest.